- トップ
- 検索結果
記事検索結果
235件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
地方在住の優秀人材獲得 出産やパートナーの転勤、親の介護などに伴う移住によって退職を余儀なくされる人は多い。... 業務の改善策を提案してくれるレベルの人もおり、業務効率が上がった」...
ソリューションビジネスを担う人づくりで、変化を図る。... 取引先の経営者と同じレベルの目線で課題解決を手伝いたい」 ―グループ人財戦略を策定しました。 ... 「...
一連の取り組みを通じて「社員一人一人が自己成長を実現できる会社」を目指す。 同社は「人財戦略」を重視する方針を掲げ、これまでも制度改革などに取り組んできた。... さらに個々人が期初...
同社が培ってきた強みなど歴史を振り返るとともに、価値創造ストーリーや中長期的な戦略、事業を通じた持続可能な社会の実現に向けた貢献などについて取締役からのメッセージを紹介する。 22年...
出光は2023年度を初年度とする3カ年の中期経営計画で、人財戦略を経営戦略の根幹に据え、社員の「能力・個性の発揮」に取り組んでいる。
「自分の中のアンコンシャスバイアスに気付いてほしい」と、人財戦略部の島大貴アシスタントマネジャーは狙いを語る。 ... 会場とウェブの合計で100人弱が聴講した。 ...
キリンHD 人財戦略部 人財開発担当 主査 土屋洋平氏 熱意・誠意・多様性に共感 キリンホールディングス(HD)はグループ各社...
私一人でできることは小さい。みんなと一緒に行動し、現場で汗をかき、考える」 《2030年度までの新中長期構想には収益拡大や持続可能性に加え「多様な技術による価値創出」と「人財戦略」を...
「ハードウエアを持たないシステム構築(SI)事業者がDXを推進するには、“人財”が一番大切」(人的資本マネジメント部人財戦略室の宮森未来室長)との認識が背景にある。&#...
部下や後輩の面倒見もよく、親身になって相談に乗る気配りの人との社内評。... 特にイノベーションは一部の人によってではなく、全社員が行う活動と捉える。... ■執行役員コーポレート企画室副室長兼人財戦...
売上高と利益の目標に加え、多様な技術による価値創出、持続可能性(サステナビリティー)、新たな価値創造を実現する人材(人財)戦略に力を入れる。
「どんな未来が来てもしなやかにたくましく対応するには”人財”こそが重要」と、4月スタートの新中期経営計画では事業構造改革と人的資本投資を両輪に据えた。 「人財戦略の理念の浸透と多様性...
総務・人財統括部人財戦略部の三宅生子次長は、自社を取り巻く環境をこう認識する。... セキュリティー分野では、現在20人が資格を保有する脆弱(ぜいじゃく)性診断士を25年までに100人...
そのためには「人財戦略と経営戦略の連関」がますます重要だが、それには二つの意味がある。一つは「どんな戦略だから、どんな人財が必要か」という経営の実行力を高める人財戦略。... 私たちはこれらの人財戦略...
情報開示競争見据え戦略議論 大手損害保険グループ3社が統合報告書などで人的資本の可視化に乗り出している。... 3社は人的資本の重要性を世に知らしめた「人材版伊藤レポート」に基づき、...
「人財戦略などの非財務情報は経営力を表す指標として重要性が増している。... 磯崎さんは8月に設立された「人的資本経営コンソーシアム」の発起人の1人。
河合多真美生産本部生産戦略統括部モノづくり人財戦略部長は「女性にとって働きやすい現場は、結果として誰にとっても働きやすい現場になっている」と好循環に目を見張る。 ... 同社は22年...
中部電力では経営戦略本部に地域インフラ事業とデジタル変革(DX)の推進部、経営管理本部に業務改善の推進室を置く。人材育成・活用のため社長直轄の「人財戦略室」を置くほか、原子力本部には再...
日立システムズ 人財戦略部タレントマネジメントグループ部長代理 小寺克和氏 提案に必要な「傾聴力」見極め 企業のデジタライゼーシ...
西部ガスHD 執行役員 人財戦略部長 豊田康弘氏 バランス補強で柔軟性向上 西部ガスホールディングスでは2022年度を最終年度とする中期経営...
