労働安全衛生法などの対象外の有機溶剤濃度やホルムアルデヒド、振動、引火点の検査・測定も引き受ける。

労働安全や健康などに配慮した企業経営が重視される中、来場者の注目を集めた。 ... 「ウェルビーイングがチームの競争力を高めることを全員で共有している」(安全衛生責任者のスチ...

両社は作業員の体調変化を把握することで熱中症の発生リスクを抑え、職場の労働安全衛生を高める。

R2では環境、セキュリティー、労働安全衛生に関するマネジメントシステムの実施や使用済み電子機器、設備の次工程事業者の管理を求める。

労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所の山際謙太上席研究員の研究を基に、横浜国立大学の酒井信介客員教授とKMTLが連携し、2019年にFraDコンソーシアムを設立した。

3月に厚生労働省から発散防止抑制装置として認可され、電子部品や化粧品分野を中心にロット番号印刷などで産業用インクジェットプリンターを使用する現場に提案する。... 労働安全衛生法の改正を背景に空気清浄...

セーフティグローバル推進機構(IGSAP、大阪市淀川区、向殿政男会長=明治大学名誉教授)は、産業分野の安全向上に貢献した個人・団体を表彰する第8回...

労働基準法や労働安全衛生法、労働時間等設定改善法、労働契約法、パートタイム労働法などがあり、働く人が安心かつ安定して働けるよう労働環境を整え、多様で柔軟な働き方ができるようにする法律です。 &...

JFEスチールは、棒線事業部仙台製造所(仙台市宮城野区)、京浜地区(川崎市川崎区)で労働安全衛生管理の国際規格「ISO45001(JISQ45001)」...

労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所過労死等防止調査研究センターが実施した過労死に関する調査によると、労働時間が長いと脳卒中リスクが高まることが判明。... 同センターの久保智英上席研究員は「労働...

2021年6月に発行された新しい規格で、これまで同分野をカバーしていた「ISO45001」が全般的な労働安全の規格であったのに対し、メンタルヘルスに特化し、これをカバーした新しい提唱となっている。&#...

同教育は、砥石を使用する業務において、労働安全衛生法により実施が義務付けられている。

長く40人程度の規模だったが、従業員数50人を超えたため労働安全衛生法に基づく義務が発生。

旧来「在庫は悪」とされてきたが、これまで述べたように未曽有の突発性とボリュームに対抗するためには、自社の安全性を確保する一定程度の在庫を確保する施策が重要となり、各地の需要予測以上にサプライチェーン全...

2015年の労働安全衛生法の改正で、従業員50人以上の事業所でストレスチェック検査が義務化された。

厚生労働省は6月から、企業がハローワークインターネットサービスに求人票を登録する際、「健康経営優良法人」のロゴマークを掲載可能にした。... 中小企業庁が大手企業を対象に、サプライチェーン(供...

過労死や過労による自殺の問題が広く認識され、厚生労働相の諮問機関である労働政策審議会は2017年に残業時間の規制強化や差別的待遇の禁止などを答申した。... この社会的背景から日本でも注目されるように...

厚生労働省は産業保健制度を見直す。メンタルヘルス対策や働き方改革など職場における労働者の健康保持・増進の課題が多様化・複雑化していくことに対応するのが狙い。... 労働安全衛生法が制定されて半世紀が経...

神奈川労働局管内で2020年下期から22年3月頃にかけ、休業見込み日数が1カ月以上に及ぶ転倒災害が起きた事業所の自主点検結果を集計した。... また自主点検の結果からは、安全管理体制の整備を労働安全衛...

JFEスチールは倉敷地区(岡山県倉敷市)、千葉地区(千葉市中央区)で労働安全衛生管理の国際規格「ISO45001(JISQ45001)」の認証...