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記事検索結果
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経団連は16日の幹事会で、経営側の交渉指針となる経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)を了承する。... これに呼応し、経団連は経労委報告で「3%」に言及せざるを得ない状況と...
(編集委員・神崎明子) 経営側の交渉指針となる経団連の経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)の骨子案では月例賃金について「『3%の引き上げ』...
榊原会長は「経労委報告は、とかく労使交渉における経営側の基本スタンスばかり注目されるが、今年の報告書は将来不安の払拭に向けたオールジャパンでの取り組みの重要性を強調した」と述べた。
一時金を含めた年収ベースではデフレ脱却はできない」と述べ17日に経団連が経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)で公表した年収ベースでの賃上げ方針を批判した。
経団連は17日、経営側の2017年春闘の指針となる「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」を正式発表した。... 記者会見した経団連の工藤泰三副会長・経労委委員長(日本郵船会長...
間もなく始まる2017年の春季労使交渉(春闘)で、経団連は経営側の指針となる経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)を17日に正式決定する。... 経労委報告では「16...
2017年春闘の経営側の交渉指針となる経団連の経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)の最終案が明らかになった。
2017年春闘の経営側の交渉指針となる経団連の経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)2次案の全容が明らかになった。
経団連は、2017年春闘の経営側の交渉指針「経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)」の原案に「同一労働同一賃金」に関する検討を6年ぶりに盛り込んだ。... 同一労働同一賃金を巡っては...
経団連は19日、経営側の指針となる「経営労働政策特別委員会(経労委)報告書」を公表し、昨年を上回る年収ベースの賃上げを求めた。... 今春闘は25、26両日の労使フォーラム、29日の経...
経団連は19日、2016年春闘の経営側の指針「経営労働政策特別委員会(経労委)報告書」を公表した。... 今春闘は29日に予定されている経団連と連合のトップ会談などを経て本格化。......
景気回復の波はまだ全国に行き渡っていないものの、一定のタイムラグを経て中小企業や地方にも波及する可能性が高い。... 経団連がこのほどまとめた経営側の指針「経営労働政策委員会(経労委)...
29日の経団連と連合首脳の会談を経て、今春闘は本格化する。 ... 春闘における経営者の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」。
経団連は20日、春季労使交渉(春闘)における経営者側の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」(宮原耕治委員長=日本郵船会長)を発表した。...
わたしは経団連の経営労働政策委員会の委員長を務めているが、経労委の議論も「政労使会議」と併行して進めた。今年1月に発表した経労委報告では、経営側としても従来と同じスタンスではなく、マクロ的認識を踏まえ...
2014年の春季労使交渉(春闘)における経営者側の指針となる経団連の「経営労働政策委員会(経労委)報告」がまとまった。... 今回で40回目を迎えた経労委報告は、副題に...
経団連は15日、春闘における経営者側の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」(宮原耕治委員長=経団連副会長〈日本郵船会長〉)を発表した。... 2014...
経団連が経営側の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」を1月末に公表し、その後の経団連―連合との会談を経て幕開けするのが通例だ。
