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記事検索結果
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ここでは、CNに向けた人材育成や評価・報酬制度の整備、組織体制構築の考え方を解説する。 ... 公平性ある評価・報酬重要 CNへの取り組みを組織...
ISMS認証とは、情報セキュリティー管理体制における評価制度で、指定の審査機関が企業のISMSを審査し、「ISMS認証基準(国際基準)」に適合していることを認証するもの。 &#...
指針では①制度の導入目的、経営戦略上の位置付け②導入範囲、等級制度、報酬制度、評価制度等の制度の骨格③採用、人事異動、キャリア自律支援、等級の変更等の雇用管理制度④人事部と各部署の権限分掌の内容⑤労使...
「社内認定制度『プロフェッショナルCDP(キャリア・ディベロップメント・プログラム)』が基盤だ。... 「専門性による貢献を主軸にした人事制度『テクニカルグレード制度』がある。... ...
横浜銀では23年4月に人的資本への投資を強化して挑戦意欲・成長意欲が高い人づくりのためのグループ人財戦略を策定し、4月には人事・評価制度を変えた。それを踏まえて同じグループの東日本銀行、神奈川銀の人事...
「人間性も評価する」と強調するのは、ティー・エム・ピー(茨城県日立市)社長の高橋一雄さん。社内の人事評価制度を刷新し、より細分化した基準で社員を評価する。 ...
働く環境に対する満足度は、労働時間が約7割、評価制度が約6割の一方、昇給制度は5割弱にとどまり満足度が低かった。「現場職人をやめたいと感じた方」は約7割に上り、理由は昇給や評価制度の不満が55・4&#...
多くの日系製造業は品質向上やコスト削減といった効果を期待し、これまでに伝統的な改善提案の奨励や能力評価制度の導入など能力開発の環境を整備してきた。
帝人は職務の内容に応じて従業員を処遇するジョブ型人事・評価制度への移行を段階的に進めている。... 「職務型の人事制度を整備することで、自分の希望する職務につき、実力を発揮してもらいたい。自分のやりた...
報告書では代理店の評価制度となる「手数料ポイント制度」にも言及。規模や増収に偏ることなく業務品質を重視する評価体系への変革や業務品質の指標を顧客にとってのサービス向上に資するものとするよう検討が必要と...
人事制度の大幅な刷新は約10年ぶり。... 人事制度改革に伴い評価と報酬の枠組みも刷新する。評価制度では業績評定に加え、役割に対して求める行動指標を明確化して達成度を評価する行動評定を導入する。
インタビュー 評価、達成率より中身 富士通最高人事責任者・平松浩樹氏 平松執行役員に人的資本経営について聞いた。... 「例え...
ブルーイノベーションは5日、日本UAS産業振興協議会(JUIDA)と、国内で販売されている飛行ロボット(ドローン)の機種ごとの操縦技能・安全運用スキルを評価・証明する制...
人事制度の見直しによる新たな人材づくりにも着手した。... 「23年7月に新しい人事評価制度を導入した。それまで部署ごとの包括的な評価が主だったが、経営目標と評価をひも付け、管理指標を明確化した。
5月に成立した、適格者のみが経済安全保障に関わる機微情報を取り扱える「セキュリティー・クリアランス(適格性評価)」制度。... 同制度は特定秘密保護法で対象とする情報よりも機微度の劣る...
大東建託は支店長向けの新たな人事評価制度を10月から導入する。... 一方、支店長職は従来、営業実績のみを用いた評価だった。... 評価対象となるのは全国204拠点の全支店長。
経済安全保障上の重要情報を扱う人を資格認定者に限定する「セキュリティー・クリアランス(適格性評価)」制度が軸だ。すでに主要先進国は同様の制度を設けている。... その秘密情報を共有する...
会社員の頃は経営や人事評価制度など、ビジネス系の本ばかり読んでいたが、古いものや歴史は元々好きだ。
