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「今後は自動車部品への採用も狙う」(山口力也営業本部グローバルセールス&マーケティング部主担)と意気込む。
NTTデータグループは20代の若手社員を海外のグループ会社に派遣しグローバル人材に育成する制度「ヤングトレーニー施策」を創設した。... 海外でビジネスモデルや文化の違いを学びつつ、人脈を築いて未来の...
さらに、これまで部品ごとに搭載していたソフトをまとめて機能させる大規模統合電子制御ユニット(ECU)の普及をにらみ、デンソーのグローバル拠点やNTTデータなどが人材育成・技術向上の両面...
電気自動車(EV)のバッテリー製造で世界最大手、中国の寧徳時代新能源科技(CATL)は、同社のグローバル供給網を拡大するため15億ドル(約2...
コーポレートR&D本部の上野祥史本部長は「海外アカデミアに当社を知ってもらうのはグローバル人材獲得の良いきっかけになる。
また、ハーマン・サイモンの著書『グローバルビジネスの隠れたチャンピオン企業』において、世界的に事業展開するドイツの中堅、中小企業の存在に着目し、これをドイツの強さの要因とした。
会合に出席した斎藤健経済産業相は「グローバルサウス(南半球を中心とした新興・途上国)諸国と協創し社会課題を解決しながら、経済成長をともに作り上げていく」と強調した。
欧米中で業界団体が活動 海外の通信業界では「競争」と「協調」を戦略的に捉え、グローバル市場での競争優位性を確立するための取り組みが進んでいる。
産総研の量子・AI融合技術ビジネス開発グローバル研究センター(G―QuAT)を代表機関とし、三菱ケミカルやみずほリサーチ&テクノロジーズ(東京都千代田区)、KD...
グローバルな物流網を形成する中、「物流の最適化を図る上でサプライチェーンの管理に重きを置いている」(同)。
併せてグローバル人材を育成する目的で、学生や大卒の未就職者など青年の就職と起業の研修を日本で行う。... 将来は「日本製品・技術を韓国に輸出し、共同でグローバル市場を開拓するなどビジネスモデル拡大」&...
ハノ・キルナー最高経営責任者(CEO)は、「急成長を遂げたが、他の企業と同様、将来に備えてグローバルな体制を随時見直していく」と述べ、人員削減を伴う組織再編を進める考えを示した。
みずほ銀行グローバルCIB業務部の上健一副部長は「デジタル領域を伸ばしつつ、支店での取引拡大などアナログ的な取り組みも必要。
この調査では経済的に発展途上の国・地域(グローバルサウス)と先進国など(グローバルノース)についても比較。インドやブラジル、中東諸国などグローバルサウスの方が「生成AI...
