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生保業界では第一生命ホールディングスに続いて、現社長から一気に10歳以上若返ることになる。

当社のデジタル戦略室には、グループの損保・生保のビジネスモデルを破壊するような革新的なアイデアを考えてほしいと伝えている」 【記者の目/事業モデル変革を具現化】 &...

まずは引き受けや保全、支払いといった生保の基幹機能において、人工知能(AI)やICTを活用し、業務効率化や契約者の利便性の向上を実現させていきたい」 「同時に営業職員...

ただ、地域分散やリスク分散を進めるという意味では、中長期で見たときに欧州は一つの検討対象になるだろう」 【記者の目/新体制での変革の進化注目】 ...

団体年金をめぐっては超低金利の運用難により、生保会社側の新規引き受けが困難な動きが続いている。

ソニー生命保険は豪中堅生保のクリアビュー・ウェルス・リミテッドと業務提携を結んだ。

中小企業向け市場でシェアの高い大同生命保険に続き、大手生保が本格的に力を入れ始めたことで競争が激化しそうだ。

保険業界で仮想ロボットを活用し、業務の自動処理を図るRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を導入する動きが出てきた。人間が担う事務作業を、人工知能(AI)や...

第一生命HD社長に稲垣氏 (2016/12/29 総合3)

稲垣氏の昇格で経営陣の若返りと、グローバル生保を目指す成長戦略を加速する。 ... 《素顔/第一生命保険HD社長に就任する稲垣精二(いながき・せいじ)氏−逆...

生保会社では初の獲得。

【インタビュー/サシン・N・シャー社長「病気予防にビジネスチャンス」】 ―生保事業を取り巻く環境は。 「低金利によって円建ての終身保険や年金は競争力が低下...

第一生命は国内の大手生保会社で初めて、インステックの専門チームを組織化するなど戦略を加速している。

代理店を通じた販売モデルで業績を伸ばしてきたが、近年は外資系生保や三井住友海上あいおい生命保険といった損保系生保との競争が激しい。 ... といっても、大手生保の営業職員のように個人...

2017年トップ人事を占う (2016/12/20 トップ人事を占う)

【保険】損保・生保 ともに様子見 損害保険は東京海上ホールディングス(HD)など大手3メガグループとも無風の可能性が高い。

一部生保は販売を再開したが、本格的な再開となると道はまだ遠い。 ... これにより、生保各社は保険の販売政策の変更を余儀なくされた。 第一生命ホールディングス...

TIS、生保向けITサービス提供 (2016/12/8 電機・電子部品・情報・通信1)

TISは生命保険会社向けITサービスの提供を開始した。業務システムの構築技術や知見に人工知能(AI)など先進技術を組み合わせ、新契約など「バックオフィス業務」、営業活動など「フロント業...

2017年1月の施行を前に、ここ数カ月で生保は個人型DCの新商品を相次いで公表している。... ただ、生保の独自調査では個人型DCの課題も浮き彫りになっている。

この環境が持続すれば、生保の年度決算に再び追い風になる可能性はある。 ... 生保は米国債を中心に外債投資を強化しており、外貨建ての利息配当が円換算で目減りした。

生保各社は2月のマイナス金利導入で低金利が加速したことを受け、一時払いの貯蓄型保険の販売を相次いで止めていた。

AIGとも連携することで生保、損保の両分野から、ロボット技術を活用した治療の普及につなげる。

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