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不撓不屈/フジヤマ技研(4)後継者育成 (2018/11/9 中小企業・地域経済1)

5―7年後を一つのゴールと見ている。

ただし「10が再編のゴールだとは思っていない」(垣内威彦社長)とし、外部環境の変化に応じ自在に組織を変えていくことを目指す。

ゴール仮説から始める問題解決アプローチとはいかなる問題に対しても、まずゴールの初期的な仮説の立案からスタートし、検証すべきテーマをたどりながら最適解を導いていくというアプローチを指す。 ...

SDGs、中小企業経営にメリットあり 行政・金融が支援の輪 (2018/11/5 中堅・中小・ベンチャー)

健康、教育、エネルギーなど分野別に17のゴールと具体策を示した169のターゲットがある。

頭文字を並べるとSDGになる仕組みだが、人気芸人の顔をあしらった各ゴールのスタンプを台紙に17個全部集めると景品がもらえるというもの。

しかし、ゴールであるスマートファクトリーや、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ製品を大量生産と同等のコストと効率で生産するマスカスタマイゼーションを達成する具体的な方法や道筋が見えてこない。

徒競走でゴールする瞬間を撮影できるアングルは限られる。

円形迷路を前後左右に傾けて球をゴールまで動かせるかを実演した。

保安安全の強化にゴールはない」と呼びかける。

また、開発が進む無人の自動運転にしても、米国と日本では目指すゴールが違ってくるのではないか。

経営ひと言/楽天・茶谷公之執行役員「少しずつ近付く」 (2018/10/5 電機・電子部品・情報・通信2)

「人工知能(AI)を使った自動応答システム『チャットボット』は、少しずつゴール(答え)に近付けることが強み」と強調するのは、楽天執行役員の茶谷公之さん。 ...

「同じゴールを見るよう心掛けている」とはやぶさ2のタッチダウン(着陸)という次のゴールを見据える。

日本を支える有望企業(3)ツジ電子 若手を“多能工”に育成 (2018/9/24 中小・ベンチャー・中小政策)

【ゴール設定】 手順は「強み」「弱み」(SWOT)を分析し、次に経営のゴール設定を行う。... この中で設定したゴールは顧客増だった。... それだけに「顧客増をゴー...

JR東など、都内で訪日客向けスタンプラリー (2018/9/21 建設・エネルギー・生活2)

ゴールするとオリジナル文房具がもらえるという。

「従業員一人ひとりの日々の仕事がSDGsで目指すゴールの中に、きちんと位置付けられていることを明確化するのが狙いだ。

そこで味わったのが、ゴールする喜び。 会社での仕事にゴールはないが、トライアスロンで味わうゴール後の達成感のとりこになった。

不撓不屈/イケヤフォーミュラ(4)ル・マン目指す (2018/9/14 中小企業・地域経済1)

量産化目前、夢にゴールなし 【新たなアイデア】 2013年の東京モーターショー。... ただ、池谷の夢にゴールはなく「(同ミッションの&...

最寄りの自転車店仲間たちと一緒に参加した私だが、そこかしこで寄り道して写真を撮っていたため、ゴールタイムはリミットを5分ほどオーバー。

社会変革と口にするのは簡単だが、ゴールへの道のりは平たんではない。

日本でも主だった企業が取り組みを始めているが、中小企業も含めて、さらに多くの企業がSDGsを本格的に経営に実装し、2030年のゴールを目指してほしい。

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