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業績が好調な大手・中堅中小は人材確保に向けて待遇改善に踏み込んでいるが、JAMの真中行雄会長は「大手は良いが、中小は円安で原材料価格が上昇して苦しい」と今後の交渉に懸念を示した。
これは生産性を上げることのできなかった事業所が淘汰(とうた)され、その分を生産性向上に成功した事業所が補い、さらに生き残った企業は待遇も改善していることになる。
仕事を探す場合、ついつい待遇面での好条件に目が行きがちになってしまうが、SNSを生かした転職支援サービスで、企業と求職者との新たな関係作りを示した。
日刊工業新聞社 (4月1日)▽業務局次長 イベント事業部長清水信好▽西部支社編集部長 北九州支局長大神浩二▽経営戦略室新事業推進プロジェクト委員アドバイザー兼務...
このため製造業以外でも集中回答日前の決着が相次ぎ、すかいらーくが早々とベア4300円要求を満額回答するなど、外食・サービス、建設では人手不足を背景とした待遇改善が相次いでいる。
全国の保育所の大半が零細規模の中、規模の大きさのメリットは事務を共有し効率化で待遇改善できたり、研修制度の充実による人材育成できたりすること。
格差是正について相原議長は「賃上げはもちろんだが、初めて非正規労働者の待遇改善に総力を挙げる」と、格差是正に取り組む方針を示し、1000社以上の中小労組が集結するJAMの真中行雄会長は、「大企業との格...
政府が地方や中小企業向けの経済対策を進める中「我々は、この機を逃さず業績や財務を改善し、従業員の待遇をアップしなければならない」と意気込む。
若手社員は待遇改善につながる賃金制度とし、定年後に再雇用されるベテラン社員は定年前の賃金水準や肩書を維持する制度を導入する方針。
「2015年は協力企業社員の待遇改善などに取り組む」と意気込むのは、特殊船建造を得意とする三浦造船所(大分県佐伯市)社長の三浦唯秀さん。
「再生産を不可能にするほどの過当競争を控えて、適正利潤を確保し待遇の改善や福利厚生を充実するなど、20年以上に渡って業界の地位向上に努めてきた。
数学者に対する待遇も良く、米国の求人情報サイトのキャリアキャスト・ドットコムがまとめた「14年版人気職業ランキング」では数学者が1位となった。
