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若年層の価値観や生活スタイルを考慮し、内外装にリサイクル素材を活用したほか、フロントガラスに映画やゲーム画面を投影できる機能を用意し運転以外の体験価値も高めた。

ほしい人材×育てる人材(23) (2021/9/7 マネジメント)

SMBC日興証券 人事部長 須藤吉範氏 3つの価値観への共感 SMBC日興証券は新入社員に新規開拓営業をさせる文化を見直し、入社後の研修にも力を入れる。......

新・人事制度(23)TDK 世界共通基準で評価 (2021/9/7 マネジメント)

理念や価値観は共有しつつ世界各地のグループ会社が裁量を発揮する、しなやかで強い組織―。

挑戦する企業/DMG森精機(14)日独経営統合から5年 (2021/9/6 機械・ロボット・航空機1)

言語や文化が異なる日独両社がお互いの文化を尊重しつつ、共通の価値観や目標を設定して実践していく上で、経営統合の理由や目的を従業員が理解していなければ実現は難しい。

価値観を共有できたから長く続けることができた」と振り返る。

価値観が異なる外国人とのコミュニケーションに苦労し「人材を平等に評価する大切さを痛感した」という。

インタビュー/千趣会社長・梶原健司氏 カタログ通販を再構築 (2021/9/2 建設・生活・環境・エネルギー2)

一方で、ライフスタイルや価値観が多様化する中、性別の属性ではなく、子育て、美容、健康など“共感テーマ”に基づいた商品開発とカタログ制作をしていきたい。

リスクに強い経営体制を実現する》 「コロナ禍で産業構造や価値観が変化する。

科学技術の潮流(114)SDGs、世界益と国益の結合 (2021/8/27 科学技術・大学)

専門家会合の議論の中から生まれたこの概念は“STI for SDGs”は大前提としつつも、SDGs達成のために求められるSTIの価値観や方法の変革を強調している。... 空間の規模と地...

ほしい人材×育てる人材(21) (2021/8/24 マネジメント)

「就職活動のノウハウや企業について学ぶ前に、自分の価値観を考えたり多様な価値観への接し方を学んだりすることを重視している。... 自己実現に必要なこととして自分の価値観を見つめてほしい。... 「やる...

そこで新しい価値観に触れる機会を会社として提供することを重視する。 ... 中長期的視点で付加価値を生む組織を評価し、挑戦を後押しする。

経営革新計画承認/大阪府・16件 (2021/8/23 西日本)

▽ロザイ工業(大阪市西区)=不良品検査の省人力化と有効な人材活用・育成の促進▽トリプルバリュー(同淀川区)=価値観カードのオンライン版の開発▽セルフアラ...

さらに、現在のさまざまな価値観の背景に気づかされる。... しかし、経済が中心の社会がもたらした負の部分が地球にダメージを与えていることを考えると、私たちにはもっと優先すべき新しい価値観が必要なのでは...

■ ■ ■ 発明、発見などが、絶対的価値観での科学としてアカデミックサイエンスなら、それを社会実装する工夫をする学問がレギュラトリーサイエンスと理解する。 &...

自分が重視する価値観と相手に求める価値観を測定し、どんな価値観のカップルが結婚に至ったかのデータを分析することにより、人工知能(AI)に最適の結婚相手を決めてもらうなんてことが、うまく...

印日特別戦略的グローバルパートナーシップは、民主主義、自由、法の支配への尊重といった両国が共有する価値観を強固な礎としています。

「新型コロナウイルス感染症の拡大で『都心から地方へ』『コンクリートによる“密空間”から屋外へ』と向かう価値観の変容が生じたことが要因だ。... 日本でも環境に配慮した建築が付加価値となる時代だ。

シマノ、DXで業務改革 年内にロードマップ策定 (2021/8/12 機械・ロボット・航空機)

これまでにない購買動向や価値観が広がりつつある。

例えば、朝礼時に経営計画書を社員と読み「同じ価値観を共有する」(田野井社長)。

利益の一部を社会還元する、それが企業の存在価値」との思いで、経営者として主力の自動車のエンジン点火プラグとセンサー事業を拡大し、企業買収を含む新事業強化などを進めた。... 「コロナ禍でさまざまな価値...

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