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【電子版】先週の注目記事は? （2019/9/24 特集・広告）

■アクセスランキング・ベスト10(9/16〜9/22) 1位産業春秋/マンション管理組合の課題 2位 ...

働き方改革は意識の改革だ。【PR】（2019/7/1 特集・広告）

いろいろな職場や職種を経験学習することで、その人の多能性を養うことができ、また、自分が何をしなければならないかが分かる。

キーワード/若手研究者の企業への転職（2019/6/20 大学・産学連携）

営業、販売のようにつぶしが利く職種ではなく、専門性が高くて研究分野のマッチングも難しい。

技能五輪国際大会活躍誓うオリオン機械の北沢さん、長野県副知事を表敬訪問（2019/6/6 中小企業・地域経済２）

職種は「冷凍空調技術」。

大日印、人事制度見直し副業・兼業一部容認、若手・社外にアピール（2019/6/5 電機・電子部品・情報・通信１）

賃金水準の向上や職種・地域別の経済的支援の見直しで若手社員の意欲を高める。

愛知製鋼が技能五輪参戦「構造物鉄工」に出場（2019/6/3 自動車）

図面を基に鋼材を切断し、曲げ、溶接して構造物を作る「構造物鉄工」職種への出場に向け、選手の育成を始めた。... 将来は参加職種の拡大も視野に入れる。 ... 「構造物鉄工」職種への出...

AI・ロボット転機予報Part2(1)AI人材とは何か（2019/5/31 ロボット）

よくイメージされるのは、ディープラーニングに代表される機械学習技術について知識を持ち、実際のデータに対して適用できるデータサイエンティストや機械学習エンジニアと呼ばれる職種のことであろう。

産業博物館を訪ねる/日本航空 JALスカイミュージアム(東京都大田区) （2019/5/24 ウイークエンド）

そのほか、運航乗務員や客室乗務員、整備士など各職種のブースを設置。

都、職人塾の塾生募集（2019/5/23 中小企業・地域経済１）

職種はタイル張り、江戸染小紋、江戸指し物、和裁、建築大工など全23職種。

ドコモ、高年俸でAI人材確保 3000万円超の処遇も（2019/5/16 電機・電子部品・情報・通信１）

4月に導入した「シニア・プロフェッショナル制度」は、ドコモが新たな成長領域に定めたAI・ビッグデータ(大量データ)に特化した技術者として高い専門性を発揮する研究開発分野の3職種が対象。...

鹿島、全現場に施工管理支援サービス導入労務状況を即時に可視化（2019/5/16 建設・生活・環境・エネルギー２）

各現場で記録した技能者の稼働データを加工・分析し、職種ごとの労務稼働状況や逼迫(ひっぱく)度を支店や本社管理部門で即時に可視化できる。

深層断面/「桜田同友会」船出世代の壁に風穴開ける（2019/4/26 深層断面）

職種も性別も年齢も宗教も違う人が集まる組織では日本での経験がほとんど役に立たなかった。

新学長に聞く2019(3)琉球大学学長・西田睦氏（2019/4/25 大学・産学連携）

『第3の職種』と呼ばれる、産学連携コーディネーターやリサーチアドミニストレーター(URA)を増やしたい。

経営ひと言/HERP・庄田一郎社長「スクラム採用」（2019/4/23 中小・ベンチャー・中小政策）

職種ごとに専門性が高度化し、複雑化したためだ。

インタビュー/北九州市長・北橋健治氏 SDGs推進で国際的注目（2019/4/17 中小企業・地域経済１）

若者が期待する職種を市内に増やすことで人材の定着を図る」 ―2016年1月にロボットを使った先進的介護の実証が国家戦略特区に認定されて以降、導入に向けた取り組みが盛んです。 ...

埼玉大先端産業国際ラボ、ロボ事業創出へ企業連携（2019/4/11 中小企業・地域経済２）

県内中小企業から大企業の出先まで、職種も年齢も違う20人が集まった。

「インターンシップで文系確保を」関西外への流出防止で日機連（2019/4/11 機械・ロボット・航空機２）

文系人材を営業・スタッフ系の職能に位置付け、理系職種への登用・配置転換が少ないことも分かった。

神鋼、管理職向け専門職位新設複線型の人事制度（2019/4/8 素材・医療・ヘルスケア）

研究職についてはプロフェッショナル人材を管理職に登用する制度をすでに設けてあったが、従業員に対する最近の意識調査では他の職種でもプロフェッショナル人材が昇進できる制度を望む意見が多く示された。

海事産業情報、中高生に発信（2019/4/5 総合２）

船長や機関士、水先人などの職種をはじめ、海事代理人、造船、海運など広く海事産業に携わる現役36人のインタビューを載せた。

工機HD、建設工事アプリ「助太刀」と協業広告配信（2019/4/5 機械・航空機１）

助太刀のアプリ登録ユーザーのうち、約7割が電動工具を利用している可能性が高い職種で、協業の親和性が高いとみている。

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