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また、今回の事件が従業員の待遇不満から起きたとする指摘を受け、契約社員の地域社員への登用を積極化する。

彼らが都市の非農業戸籍の住民と同等の待遇を受け、中間層として台頭してくれば消費主導の経済成長への転換も現実味を帯びてくる。

01年役員待遇釧路工場長、05年常務執行役員生産本部長、10年専務執行役員、12年常務。

このため、業界ではパートやアルバイトの正社員化や深夜帯の時給引き上げなどの待遇改善による人材の定着に力を入れている。 同社では今後、人材不足にともなう待遇改善による物流費の上昇が予想...

だが報酬が十分でないために若手の運転手が集まらないのであれば、待遇改善を進め、人材が流入しやすい環境にする必要があろう。

(4月1日就任) 帝人の理事は役員待遇。

待機児童の解消に向けて保育の規制緩和や保育士の待遇改善が求められるほか、1%台にとどまっている男性の育児休業率の引き上げなどが期待される。

待遇改善を進めて次代を担う人材育成につなげる狙いだ。

人材をつなぎとめるため、中小企業が待遇改善に苦慮する姿も、調査から垣間見える。

製造業を中心に待遇改善を求めたストライキやロックアウト(工場閉鎖)が生じており、生産妨害行為に発展するもの、あるいは暴動となって死者や負傷者が出るものもある。

そこで、賛光精機はモンゴル人ワーカーを日本に呼び寄せ、日本の品質・技術・システムを習得する機会を提供するほか、日本人の従業員と同じような待遇で収益の18%を還元する方針を打ち出すなど細かい配慮...

03年取締役東京本社編集局長、05年常務、09年上席役員待遇、13年上席執行役員、14年顧問。

ほかにも「住宅手当を都市部を中心にアップさせる」(木村情報技術=佐賀市)や「介護や育児休暇制度の拡充」(アイ電子工業=栃木県大田原市)のように給与外の待...

参入後や参入段階において相手国の投資家・投資財産に対し、自国の企業に与えている待遇より不利でない待遇「内国民待遇」と、2国以外の第3国の投資家に与えている待遇より不利でない待遇「最恵国待遇」を与える。...

三和シヤッター工業は4月から60歳の定年後も継続雇用する人材の給与待遇を見直す。

同時に林泰弘四輪海外購買部長も長安鈴木に部長待遇で出向する。

政府が2013年6月にまとめた成長戦略は「何をいつまでにやるのか、中身がなかった」とし、今年は非正規労働者の待遇改善などを諮問会議で議論したい考えを強調。

11年役員待遇、13年取締役。

一方、20代の男性は「ボーナスをもらったら転職する台湾人が多い」として、自身も「好待遇の仕事が見つかれば転職を考えるだろう」と言う。

最前線に立つ営業職員の待遇を見直すことで優秀な人材を確保して、本業の保険販売の拡大につなげる。

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