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記事検索結果
1,102件中、38ページ目 741〜760件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
「13年10月から、管理職、上級職層の職務系列を変更。... 14年4月には一般職的、総合職的な職務カテゴリーを廃した。
職務発明制度の見直しについては、発明者に対する成果報酬の支払いを前提に、特許出願の権利を雇用主である企業などに帰属させる案や、雇用主と発明者の契約に委ねる案を挙げ、14年度の早い時期に結論を出す考えを...
経済産業省は職務発明制度の見直しで、特許を出願する権利の法人帰属を条件付きで認める方向で調整する。... 現行法では企業や大学の研究者・技術者による職務上の発明について特許を出願する権利は、発明者本人...
【規制改革会議の答申の主な項目】 【健康・医療分野】 ○保険外併用療養費制度の対象となる保険外療養の新区分として「患者申し出療養」(仮称)を創設&#...
貿易・投資分野では日本に居住しない外国人が日本に現地法人や支店を設立しやすくするための制度改正、羽田空港の発着回数の上限引き上げ、外国法事務弁護士制度における職務経験要件の基準の見直しを打ち出す考え。...
男社会の印象が強い損保の営業現場だが、ITの利用による業務効率化で事務職に余剰感が出てきたため職務の転換が進んだことや、一般職と総合職の人事制度の垣根が崩れたためだ。... 一般職は総合職と職務内容は...
経済産業省・特許庁は29日、特許制度に関する専門委員会を開き、企業内の研究者や技術者による発明(職務発明)について、特許を受ける権利の帰属を発明者本人でなく、発明者が所属する企業にも認...
雇用・労働政策に詳しい日本総合研究所の山田久チーフエコノミストは「新制度の実効性を確保するためには、企業内での職務範囲を明確化して、働く時間を労働者が自ら管理できる仕組みをつくるとともに、雇用の流動性...
現行法では発明者個人への帰属と定めている職務発明制度の見直しでも、秋の臨時国会に特許法改正案を提出するように提案したものの、法人帰属とするべきかどうかは明記しなかった。
また、高度外国人材が管理職や経営層に就くことを意識した、職務経歴の道のり(キャリアパス)を十分に説明することなどの必要性にも触れている。
御殿場テトラパック合同会社(静岡県御殿場市、アマール・ザヒッド職務執行者、0550・89・3111)は、飲料用紙容器包装材の加工拠点として幅広いラインアップに対応した生産体制を構築して...
