- トップ
- 検索結果
記事検索結果
842件中、39ページ目 761〜780件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.015秒)
これまで日本は欧米のようなあからさまな経済制裁を加えていないにもかかわらず、企業は欧米人権派による不買運動などのレピュテーションリスク(評判リスク)を恐れて、投資に慎重だった。
財務が良好で「環境」「地域・社会」「雇用」「人権・労働」の4分野のいずれかで、他の事業所に模範となるCSR(企業の社会的責任)活動を実施していることが条件になる。
政治改革に取り組み、人権、民主主義、法の支配といった普遍的価値観を尊重する意思を示した国に対してのみ、特に経済統合、人の移動、財政支援といったEU政策による対価を与える。... ベラルーシに対しても、...
同フォーラムには企業が人権、労働基準、環境、腐敗防止の核となる10原則を順守する国連グローバル・コンパクト(UNGC)署名企業が出席。
【常務執行役員総務部、法務部、労政人事部、組織人事部、人権啓発室担当】寺畑雅史(てらはた・まさし)氏 【横顔】一貫して総務・人事労政部門。
次いで、社員(職員)への人権侵害、ねつ造・改ざん、粉飾決算、外部からのシステムへの不正侵入、偽造・偽装などの順。
子どもの教育、大人に対しての日本語学習と職業訓練、さまざまな人権の擁護など、他国では移民に与えられる社会統合政策が日本では欠如している。
一方、NPOや自治体は地域レベルで活発な活動を行い、8割の自治体では外国人の人権の擁護に関する条例を設けている。
そして、スタートとなるのが人権尊重である。 【共生の技術応用】 人権尊重のためには、国家から家庭に至るまで全ての領域での検討や対策が必然となる。... このことから...
【執行役員】奥川隆祥(おくがわたかよし)氏 【横顔】チームの一員として94年に人権啓発チーム(現人権啓発グループ)を立ち上げ、社内の人権研修体制を構築した。
