記事検索結果

展望2017/鹿島社長・押味至一氏「次期中計、海外に積極投資」（2017/1/17 建設・エネルギー・生活１）

「次期中計では、協力会社への入職者を増やすための具体的な取り組みを示していく。特殊技術を持つ技能者が少なくなっており、耐火被覆については、会社を設立して技能者を確保できるようにした。... 技能者不足...

産業春秋/“けんせつ小町”入門（2016/8/2 総合１）

建設業界は全国15カ所で、女子小中学生と保護者を対象に工事現場の見学会を実施している。... 日本建設業連合会によると、女性の建設技能者は8万人。... 業界は2025年度までに、女性の新規入職者とし...

建設業や自動車運送業では高齢化や若年入職者の減少という構造的課題に直面しております。

職によっては賃金が実習期間中の10分の1という人もおり、技能習得よりは出稼ぎ感覚とも受け取れる。 ... ただ、3K(きつい、汚い、危険)の代表格に挙げられる建設業は...

経営ひと言/西松建設・近藤晴貞社長「視野を広く」（2014/10/27）

建設業界は若年入職者が少なく、仕事量が増えても技術の伝承が危ぶまれる状況にある。

鹿島、協力会社の採用支援−主要6職種をDVD・パンフで紹介（2014/4/8）

鹿島は7日、協力会社(専門工事業者)が組織する鹿島事業協同組合の組合員各社を対象に、建設技能者となる社員の採用支援に乗り出すと発表した。... これまで鹿島は施工品質維持と施工体制確保...

社説/建設技能者の不足−若者に魅力ある就労環境整えよ（2014/1/23）

建設技能者の確保と、それにつながる処遇改善が喫緊の課題となっている。... 建設業者にしてみれば発注者によって仕事が大きく変わるわけではなく、当然のこと。... 賃金の低さが若年入職者を遠ざけ、離職率...

ザ・解説/そこが知りたい−建設技能者の待遇改善（2013/8/26）

工事現場で汗を流す下請け建設技能者の待遇改善を進める動きが具体化してきた。... 建設業への若年入職者が減り、離職率の高止まりも目立つ。... 建設技能者の待遇改善に向けた動きを見守りたい。 ...

国交省、入札契約で有識者会議−年度末めど制度改革の方向性（2013/6/20）

国内建設投資はピーク時に比べ半減し、業界内の受注競争が激化して結果的に労務単価も下がり続け、建設技能者の処遇悪化と若年入職者の減少という悪循環に陥った。... 学識者らによる有識者委員会には、地域の防...

社説/建設技能者の待遇改善−業界全体に取り組み広げよう（2012/6/18）

ただ、目に付きやすいだけに3K(きつい、汚い、危険)仕事の代表格に挙げられて、若年入職者が減り、離職率の高止まりも目立っていた。 ... 賃金の低さが若年入職者を遠ざけ、離職率...

社説/建設技能者の待遇改善−絵に描いた餅に終わらせるな（2009/6/8）

建設技能者の待遇改善は、日建連の労働・生産システム委員会が4月にまとめた「建設技能者の人材確保・育成に関する提言」に盛り込まれ、会員各社は5月下旬の理事会で提言内容に沿った基本方針を策定した。 ...

建設業界復興に向けて‐リコンストラクション(3)技能者不足（2008/10/3）

それでトラックの運転手に職を替えたりする」。... この待遇の悪さが若年者の入職者を抑えている。 ... 建設投資額が増えると技能者が不足するので、賃金は上昇し、入職者も増える。