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必要に応じて役職員を派遣し、金融経済に関する指導・助言を行う。

働きやすさや従業員の健康に目を向けた施策は以前からあり、健康経営優良法人も20年から3年連続で認定取得している。... 同行が掲げる、顧客の課題を解決し顧客と地域の未来を開く「未来創造業」の実践には「...

持ち株会社体制移行を機に従業員の意識を変え、組織も変えて、さまざまな新しい取り組みにチャレンジする意向だ。 ... 「ソリューション機能拡充、新事業領域の拡大、役職員の意識改革、グル...

これもひとえに、これまでお力添えいただきました地域・お客様、株主、役職員、関係者の皆様のおかげと、心から感謝申しあげます。 ... お客様や役職員をはじめ、多くの皆様からい...

私個人の受章というより、富山銀行の役職員を代表しいただいたものと受け止めております。 ... 1989年(平元)に竹中電機の社長に就き、従業員と対話を重ねな...

監理団体と受け入れ企業の役職員の兼職制限や外部監視の強化を例示している。

約3000人の全役職員にDX教育を実施するほか、現場のDX旗振り役を育成・採用する。

グループ会社の自立・連携、役職員の意識改革を促し、ガバナンス高度化と業務執行スピード向上も推進。

商船三井のフェリー新会社、LNG化・DX加速 (2023/9/29 生活インフラ・医療・くらし)

商船三井顧問で商船三井さんふらわあ社長に就任する牛奥博俊氏(写真右から2人目)は「規模・健全性・役職員の幸福度で、世界から注目される運航会社となる」と語った。

AZ-COM丸和HD、総額50億円を社員に贈与 (2023/9/28 生活インフラ・医療・くらし)

会社設立50年を記念し、従業員の努力に報いる。現在の対象者は役職員約5000人、パート従業員1万人。分割で贈与し、初回の12月は正社員に最大100万円、パート従業員には同5万円。

川崎信用金庫の堤和也理事長は7月、約1200人の役職員が出席した創立100周年の式典でこう切り出した。

申し入れで指摘された事実関係を把握するため、現役の全役職員206人を含むOB・会議出席者1366人を対象にアンケートを実施し、8月末に電事連に対して法令順守に向けた取り組みを提言していた。

レックスプラス、本社事務所を移転 自動搬送ロボ拡大 (2023/8/22 中小・ベンチャー・中小政策)

事業拡大に伴って役職員を53人と、ここ1年間で約2倍に増やしたが、さらなる増員を目指して事務所を拡張した。

都中央会、「会員組合向けに電帳法」講習会 (2023/8/15 中小・ベンチャー・中小政策)

東京都中小企業団体中央会は、同会会員である中小企業組合の役職員を対象に「電子帳簿保存法講習会」を開催する。

三菱倉庫、社内業務に生成AI 全役職員対象 (2023/8/8 生活インフラ・医療・くらし)

三菱倉庫は全役職員を対象に対話型生成人工知能(AI)「MLC―AIチャット(パワードバイチャットGPT API)」の利用を開始した。... MLC―AIチャット...

参加した約1200人の役職員に対し堤理事長は「次の100年に向かうには、これまで以上の自己研鑽(けんさん)が欠かせない。

役職員が一堂に会し、2日にわたって意見をぶつけあう。

前向きであることが信条で「できない理由ではなく、どうしたらできるかを組織全体で考えたい」と、役職員の連帯を強化する。

全ての役職員が新たなことに挑戦できる環境を作り、自信と明るさにつながる好循環の創出を目指す。

ともに小売業発展のためご尽力されてきた同志や、その経営を支えられた従業員の皆様を含め、多くの方々に支えられたことに感謝しております。... 今回の受章はお客様や役職員をはじめ、関係する皆様のご指導、ご...

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