- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,681件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
新藤経済再生担当相は先行きについて「33年ぶりの高水準となった春闘(春季労使交渉)、賃上げの効果が引き続き見込まれるなど、雇用・所得環境が改善する下で、緩やかな回復が続くことが期待され...
背景にあるのは、物価高や24年春季労使交渉(春闘)での賃上げに加え、都市部や隣県に働き手を奪われまいとの危機感。
指針では根拠資料の提示を求める際には、春季労使交渉(春闘)妥結額など公表資料に基づくものと定めている。 ... 春闘に向けた情報共有が会議の狙いだが、価格転嫁が主要課...
岸田首相の経済産業政策については、国内投資が100兆円を超えた点や、2024年春闘の平均賃上げ率が33年ぶりの高水準となる5・1%となったことなどを挙げ「日本経済に30年ぶりの潮目の変化を起こ...
33年ぶりの高水準となった24年の春季労使交渉(春闘)の賃上げが反映された。... 今春闘の賃上げや夏季ボーナス、定額減税の資金がどの程度消費に回るか注目される。
高水準の妥結が相次いだ春季労使交渉(春闘)の流れは、最低賃金の引き上げにつながり、賃上げの裾野は広がりつつあるように映る。... 24年春闘では大手企業を中心に33年ぶりとなる5...
(総合1参照) 岸田政権では、2024年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率が33年ぶりの高水準となったほか、企業の設備投資も最高水準に達するなど、デフレか...
「2024年春季労使交渉(春闘)の結果、33年ぶりの高水準の賃上げとなるなど、日本経済は変わってきているが、物価上昇を上回る賃金にはまだなっていない。
政策が奏功し、24年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は33年ぶりの高水準となったほか、企業の設備投資も過去最高水準となるなど、日本経済に明るい兆しが出始めている。... 経団連が発表した...
2024年春季労使交渉(春闘)での大幅な賃上げが反映されつつあり、節約志向の家計の消費が促される一歩となるのか今後の行方が注目される。
経団連は5日、大手企業の2024年春季労使交渉(春闘)の回答・妥結状況(最終集計、18業種135社)を公表した。... 24年春闘は、物価高や人手不足を背景に組合側から...
24年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は全体で5・1%、中小企業で4・45%と高水準で着地した。5月の毎月勤労統計では、共有事業所ベースの所定内給与伸び率が前年比2・7&...
2024年春季労使交渉(春闘)の賃上げ率は33年ぶりに5%台を達成したが、実質賃金は5月まで26カ月連続で前年比マイナスが続く。
経団連による24年春季労使交渉(春闘)の第1回集計では大企業の賃上げ率(定期昇給・ベースアップ含む)が5・58%と33年ぶりの高水準を記録したものの、食品、住宅...
1054円は23年度比で5%増となり、連合が集計した24年春季労使交渉(春闘)の平均賃上げ率5・1%がほぼ反映された形だ。
24年春季労使交渉(春闘)で33年ぶりの賃上げ率5%台を実現したが、実質賃金は5月まで26カ月連続で前年比マイナスが続く。
連合が最終集計した24年春季労使交渉(春闘)の平均賃上げ率は5・1%と33年ぶりに5%を上回り、このうち300人未満の中小労組も4・45%と高水準だった。...
