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記事検索結果
334件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
61歳以降は新設する専用の処遇体系「セレクト型」と隔日勤務の再雇用制度のいずれかを選べる。... 長期の活躍を支援するため研修制度も拡充。
「上司と部下が1対1で話し合い、短期的なキャリアプランを立てる目標面接制度を2021年度に見直し、従来の年4回から毎月の実施に変更した。... また、長期的なキャリアプランを描くのが目的の研修制度を2...
中小企業では「デジタルスキルを学ぶ時間が確保できない」が32・9%で最も多く、「研修制度が整っていない」が29・7%、「若手社員とミドル・ベテラン社員間のデジタルスキルの格差が大きい」...
これらの動きを加速させるため、社内の教育研修制度などでデータサイエンティストの育成を進めている」 【記者の目/温室ガスゼロ達成 連携必要】 ...
同制度は子どもが満2歳になるまで育児休暇が最大2年間取得でき、このうち5日間が有給休暇となる。... 育児休暇制度は16年7月にスタート。... 制度の開始当初、「上司の理解が得られず育児休業が取得で...
その一環で通年採用とし、中途と同様にスキルや能力に応じて処遇している」 ―入社後の研修制度は。 ... ビジネス総合職でも人工知能(AI)...
国際協力機構(JICA)の研修制度に参加した職員がいて日本の技術力に理解があり、会談は円滑だった。
今回の調査で「時間管理の柔軟化」「決裁方法のデジタル化」「対面営業の縮小」「教育・研修制度の見直し」は起こりえないとの見方が多数派となった。
企業内大学は、多様なカリキュラムの中から従業員が任意の講座を受講できる研修制度。みらいカレッジでは従来の研修体系に比べ、ウェブ会議システムを用いた講座などのデジタル研修を中心に教育課程を充実する。.....
ITだけでなく『ビジネス・人にも興味や関心がある人』『チームプレーができる人』、顧客の本質的課題に気付き、どんなソリューションを提案すべきか分かる『論理的思考能力を持った人』かを見極めている」 ...
「2、3年目の若手でも現場の職員が本部の業務に携わってもらう金庫内トレーニー制度を始めた」と独自の研修制度を紹介するのは、飯能信用金庫(埼玉県飯能市)理事長の松下寿夫さん。 &...
インターンを奨励し、単位として認める大学がもっと増えてほしい」 ―入社後の研修制度は。 「社会人経験のない人には、チームでメルカリ流の開発サイクルを学ぶ実践型研修を...
社員の旺盛な挑戦意欲に応え、さまざまなフィールドで能力をより発揮できる柔軟な社員運用に変更した」 ―“人財”育成に向けて研修制度はどうなっていますか。 「個々の社員...
