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結婚、出産、育児・介護から再就職を目指す女性の就業支援は14年7月に東京しごとセンター(東京都千代田区)1階に開所した「女性しごと応援テラス」で実施中。

大学生が会場で作成したキャリアプランの発表や座談会などを通じ、働き方や結婚、出産、育児、職場復帰などについて向き合った。

とはいえ、長い社会人生活では結婚・出産・介護などに直面するため、常に同じ勤務スタイルを続けることは難しい。

経営革新計画承認/大阪府・9件 (2017/2/1 中小企業・地域経済2)

(非公表は除く) ▽レイ・クルーズ(大阪市中央区)=結婚・出産育児などでブランクのある看護師の復職サポート事業▽マイダス(同北区...

今年は特に若い女性が結婚・出産後も離職しないような制度やサポート体制を整える。

挑戦する企業/日本郵船(10)女性が意欲高く働き続ける (2016/11/29 建設・エネルギー・生活1)

だが、結婚、出産と、人生の重要イベントがついて回る女性社員のキャリアアップは、企業にとって難しい課題の一つだ。 【時代変わった】 岡田自身、「結...

当初は、採用しても結婚や出産を理由に退社することの繰り返しだったが、営業職でトップの成績を上げ、管理職に昇進する人が出たり、08年に策定した企業文化宣言で「『最初に人、技術は人なり』を実践し、より働き...

また、交流会として女性の研究者や技術者と直接対話し、日常業務の様子や結婚・出産後の働き方などについて聞いていた。

「女性は優秀な人が多い一方、結婚・出産を機に就業できなくなるケースが後をたたない。... 出生率を増やすには、社会全体として女性が結婚・出産へのモチベーションを高められるような環境を整えることが重要」...

結婚・出産を経ても仕事を続けていくことができる環境が整っているのはありがたいですね。

主人とは最初の派遣先で出会い結婚しました。... 結婚・出産しても仕事していてほしいと思っています。

また諮問会議の民間議員は同日の会合で、16年度の経済財政運営の基本方針(骨太方針)に、結婚・出産・子育て支援の総合政策パッケージを盛り込むよう提言。

日商、中小向け「女性活躍推進ハンドブック」発行 (2016/3/22 モノづくり基盤・成長企業)

女性のキャリア・ステージをエントリー段階から入社、結婚、出産までの初期段階、昇進・昇格、育児との両立が問題点となる中期段階、シニアの働き方や介護との両立などが問題となる後期段階の4ステージに分け、企業...

「結婚、出産後に夜勤に入ることもある。

国の「まち・ひと・しごと創生本部」が掲げる四つの基本目標(地方の雇用創出、地方への人の流れを作る、若い世代の結婚・出産・子育てをかなえる、安心なくらしを守る)のいずれかに合致する取り組...

適齢期を迎えても、「結婚、出産に踏み切れない」(国立大学の女性助教)との声も多い。 ... 女子中高生の理系進路選択支援や、出産・子育て支援事業な...

一方、結婚・出産を迎える女性の雇用継続も課題で、特に愛知県は30代の女性の労働力人口が減る「M字カーブ」の現象において、落ち込みの度合いが全国で最も大きい。

また大企業のように制度化が進んでいなくても、社員の出産や育児、介護などに配慮し柔軟な働き方を後押ししている企業も多い。... 結婚、出産、育児とライフイベントを経ても退社せず、復職できるよう社内を活性...

医学部卒後、薬理学を専攻し大学院入学、結婚、出産。... 第3子出産時。... このころ第4子出産。

「結婚、出産を経ても安心して職場復帰できる会社にしたい」という。

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