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収益改善から事業再生、再チャレンジまで一元的に支援する中小企業活性化協議会の機能も強化し、飲食・宿泊業を支援する専門窓口を設置。

トーカイ、DX人材育成 全社員対象にeラーニング (2022/9/20 素材・医療・ヘルスケア)

部門を超えて連携し業務の改善や高付加価値化ができる体制「DXチャレンジ」も作る。

脱炭素チャレンジカップ実行委員会(小宮山宏委員長=三菱総合研究所理事長)は、温暖化対策に取り組む団体を表彰する「脱炭素チャレンジカップ2023」の募集を始めた。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(360)仕事の任せ方 (2022/9/20 中小・ベンチャー・中小政策)

誰かに任せられれば、自分に余力が生まれ、より高度な仕事にもチャレンジできる。

バリアフリーの実現には過去より不断の努力が続けられてきたが、近年ではアクセシビリティー(利用しやすさ)、インクルーシブ(包摂的)という言葉も使われるようになり、障がい者...

ちょっと訪問/Jpキュービック 微細樹脂加工、挑戦続ける (2022/9/16 機械・ロボット・航空機)

伊藤雅彦社長は「『こういうことに挑戦したいので一緒にチャレンジしてほしい』という依頼が多い」と話す。

JA共済連の松尾一孝農業・地域活動支援部長は「事故の未然防止活動の新たなプログラムとして全国的に展開したい」とし、TMFの石川貴規事務局長は「薄暮時間帯などでの事故減少という新たな分野でのチャレンジに...

今回の「ハロー・トゥモロー・ジャパンチャレンジ2022」では最終選考に残った13社が英語でプレゼンテーション。

階層が少ない組織で素早い判断が可能で、現場もさまざまなチャレンジができる」と認識。

通常の仕事をやりつつ、新しいことにチャレンジするのは簡単ではない。

有用性の高い内燃機関の可能性を広げるチャレンジもしたい」と意気込んだ。

「電炉による高級鋼生産という、世界をリードする高度技術にチャレンジしている。

ほしい人材×育てる人材(75) (2022/9/13 マネジメント)

グループで課題に取り組んでもらい、理解を深めてもらっている」 福島大学 キャリアセンター 副センター長 高野佐知子氏 食農マネジメント力重視 ...

従業員のチャレンジを後押しするプログラムを作成したい。

ハロー・トゥモロー・ジャパン(東京都中央区)は13日15時からディープテック(科学技術の成果に基づくスタートアップ)のピッチコンテスト「ハロー・トゥモロー・ジャパンチャ...

激動の経営/テツタニ(4)社内外の信頼大切に (2022/9/9 中小・ベンチャー・中小政策)

しかしチャレンジも忘れないという意味を込めている。

勢いづけるためにも積極的に関わりチャレンジし、欲しいと言われる画期的で独創的な製品を作っていく」 【記者の目/得意技術磨き独自の存在感】 ある種...

各社は個別行動計画「チャレンジプラン」を2023年3月末までに策定し、実行に移す。

10年間の長いプロジェクトでチャレンジ・開発された技術が今後、さまざまな分野で、省エネ・脱炭素技術として普及していくことを期待したい。

「当社はチャレンジを許容する環境だと思う。

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