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記事検索結果
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バックグラウンド調査を行った上でコンピューターサイエンスや統計学を学んだ学士号、修士号、博士号の高学歴者を優遇採用する。... 中途採用者の場合、採用条件ともなる。 ... 日本において欧米同...
増員分は原則グループ内の配置転換でまかなうが、専門技術者の中途採用や海外からの採用も検討する。... 「小型ハイブリッドトラック『キャンター・エコ・ハイブリッド』の次世代車に採用することを決めた。.....
同条例は今年4月、事業開始時に常勤の新規雇用者の採用は3分の1以上を市内居住者とする規定を追加したり、中小企業が賃借立地する際の投資額要件を引き下げるなどの改正を実施、継続した。 ... 音と...
《身近な外国人を中途採用》 【井口機工製作所】 経営者の顔がよく見えて、アットホームな企業風土は、大企業にはない中小企業の魅力。これを生かし身近な外国人を中途採用しているのが、ボールベ...
「技術系は年間5―6人の新卒を採用するが、一人前になるまでに5―10年はかかる」。そのため、中途採用も積極的に行い、攻めの姿勢で臨む。
生物多様性の提案は昆虫、動物、植物の各専門知識に加え都市計画と融合させる高度な技能と経験が必要で、新たな事業分野の人材を育成するノウハウを社内に蓄積するためにも、中途採用ではなく都市計画分野の若手人材...
【厚木】アルプス技研は9月にも中途採用を再開する。... 今後、さらに需要が増加する可能性が強まったことから、中途採用を再開する。同社は2008年秋以降、需要が低迷し、09年から中途採用を止めていた。
これまでは即戦力として中途採用を中心に人員を増やしていたが、これからは新卒採用中心に切り替える。... 来年以降は10―20人規模を採用する計画だ。
「中途採用した30代の新人が急速に伸びている」と顔をほころばせるのは、特殊高圧電源を開発するフューテックス(東京都昭島市)社長の福田康成さん。
新卒者に加え中途採用も含めた若手・中堅人材の確保をアシストする」 「一方、資金調達では経営計画の策定や申請書の作成方法など、政府系金融機関からの融資獲得を側面から支援する。
企業にとっては幅広い層から人材を選抜できるため、マッチングの精度向上と採用活動の効率化が期待できる。 人材紹介のヒューレックス(仙台市青葉区)がネットワークの事務局を務め、会員...
09年度に採用実績のあった企業も22・6%しかなく、慎重な採用姿勢が続いている。 ただ従業員が50人以上の企業では59・5%の企業が採用予定があると回答している。採用予定の人材...
ツアーは学生に中小企業で働く魅力を伝えるとともに、中小企業による若年者の採用を後押しするのが狙い。... 中小企業では中途採用による人材確保が一般的だが、新分野への進出などをにらみ、大卒者や専門技術を...
中途採用を含め、新日鉄はグループ全体で1011人(10年度中の入社見込みは1072人)、JFEは総合職のみで最大250人(同234人)とほぼ前年度並みを維持。... 新...
