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記事検索結果
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さらに統治(ガバナンス)改革では、慣行的な教員側の大学運営決定権の抑制や、部局長の職務や理事会・役員会の機能見直しなども詰める必要があるとしている。
また時間制適合職務の開発などに必要なコンサルティング費用を500―1000万ウオン支援、さらに来年から常用労働者1000人以下の中堅・中小企業業が時間制の正社員1人を採用する場合、社会保険料を負担する...
日本全国各地の業界の特色や案件例を示したほか、事業所ごとに仕事の工程や職務内容など詳細な内容を盛り込み、求職者が仕事へのイメージを浮かべやすくするように工夫した。
具体的には99年に導入した10段階あった資格等級を半分に減らし、一方で管理職以上に付与していた職務等級を全社員対象として若くてもリーダーになれるようにした。
それは「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、継続的に精神的・身体的苦痛を与える、または職場環境を悪化させる行為」だ。
板金機械とは全く違う用途で開発されたものでも、当社が取り入れた瞬間に驚くような使い方になることがある」 ―職務発明制度の見直しに対する意見は。
【変わらぬ戦力維持】 東証や東証自主規制法人は、これまで大証で同様の職務内容を担っていた社員を、統合後も大証内の東証大阪事務所に配置。
○健康に異常のある者の発見および処置 ○作業環境の衛生上の調査 ○作業条件や施設等の改善 ○衛生教育、健康相談等 ○負傷や疾病等...
経済産業省・特許庁は3日、政府が成長戦略と知的財産政策ビジョンに「職務発明制度の見直し」を盛り込んだことを受け、経済界、労働界、学識経験者で構成する調査研究委員会を創設すると正式発表した。
すでに海外への派遣研修に取り組んでいたが、社員が目指す職務経歴の道筋にバリエーションを持たせるとの考えを重視し、海外派遣の対象を広げる。
豊かで多様な職務経験を持った社会人を積極的に受け入れるため、語学や専門科目といった受験科目をできるだけ軽減し、学習の目的や意欲を最も重視していることが特徴だ。