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記事検索結果
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また就労支援を担当したスタッフが採用した企業を訪問し、本人に合った人材育成計画を作成、企業にアドバイスするなどのプログラムもある。ただ「企業はあくまでも人物本位の採用。... 労働政策研究・研修機構の...
日本M&Aセンターは新卒採用とともに金融機関出身者などの中途採用も募り、継続的に人員を増強している。... M&Aキャピタルパートナーズ(東京都千代田区)は、成約案件の...
同社は1997年の設立当初、従業員は中途採用者が多く、転職率も高かった。現在は中途採用を止め、積極的に新卒を採用している。
リニューアルに合わせ従来の新卒だけでなく中途採用向けも加え、掲載する。... さらに採用企業がともに採用力を高めるための強化セミナーの無料参加や会員企業限定交流会なども開く。... 同社は「理解ナビ」...
東京都はモノづくり中小企業の若年者採用支援を拡充する。... 多くの中小企業は中途採用が中心で、新卒採用のノウハウがなく、かけられるコストも少ない。ただ「若手の採用ニーズは常にある」(同...
住友不動産グループ企業との連携による受注拡大に加え、中途採用や年30―40人の新卒採用を継続、グループ外からの受注拡大にもつなげる。
同社では中途採用を含め、毎年10人程度を採用している。電気工事に従事していた即戦力の人材が応募してくるケースもあり、採用後の定着率も高いという。
雇用調整助成金の活用も増加し、一部新規採用者を自宅待機にする動きも。... 雇用は希望退職者の募集や新卒・中途採用の大幅縮小で人員削減が正社員にまで広がる。... 新型インフルエンザの影響は衛生用プラ...
【長崎】三菱重工業長崎造船所(長崎市、相馬和夫所長、095・828・4111)は技能職の中途採用を開始した。... 技能職の中途採用については08年に続いて2回目。... 2016年ご...
このうち雇用では日本の活力を生んできた長期雇用を基本に、中途採用や職業訓練、社会人の再教育などに対する支援制度を充実し、一生チャレンジできる環境整備を急ぐよう求めている。
第一熱処理工業の曽根郁雄社長もかねて若者の採用に積極的に取り組んできた。... 「今は中途採用で25歳前後の若者がほしい。中途で来る人は甘えがなく仕事の厳しさを知っている」と即戦力を探す。
半導体業界向けなどに流体関連機器を手がけるリガルジョイントでは、今春10人の大学新卒を採用した。... 本社と愛知工場で20数人の社員中途採用を現在進めている。採用予定をはるかに上回る応募があり、「愛...
09年度中は総合職の中途採用も実施しない。99年度に中途採用を始めて以降、採用者数ゼロは初めて。 高校・高専卒中心の基幹職は中途採用を含め未定。
このため北京NTTデータでは08年、経験豊富なSE200人を中途採用、ソフト開発の上流工程である設計段階から受託できる体制を整えた。
世界的な景気悪化により、中国でもオフショア発注量が減少しているが、そんな中「08年度は200人を中途採用し、体制を整えた」と生き残り策を明かす。
