代表権を持つ取締役は時田隆仁社長と古田英範副社長の2人体制(現在は3人)。

時田隆仁社長率いる新体制では、4月に始動するDXの新会社「リッジラインズ」を改革の先導役とする一方で、収益の源泉となる富士通本体も「リッジラインズを超える勢いで改革を進め、グローバルカンパニーを目指す...

社長は設立時は富士通の時田隆仁社長が兼務するが、4月1日付で今井俊哉氏(PwCコンサルティング副代表執行役)をトップに抜てきする。

「大手のみならず、地域や中堅・中小企業でもデジタル変革(DX)について、本質的な議論ができる土壌ができてきた」と語るのは、富士通社長の時田隆仁さん。

富士通社長・時田隆仁氏 問題は後半、予断許さず 世界的な不安定さはあるものの、(国内)景気については期待感も込めて前年並みではないかと思う。... 東急不動産...

目指す姿は一朝一夕には完成しないが、時田社長は「全13万人の従業員の思考プロセスを逆転させ、ひっくり返す」と意欲満々。

【目標を共有 富士通・時田隆仁社長】 社会に対して当社自身がどのような価値を提供し、社会価値解決に貢献すべきか。... 【攻勢に転じる NEC・新野隆社長】 ...

4年ぶりのトップ交代により、前社長の田中達也氏が会長に就き、システムエンジニア(SE)出身の時田隆仁氏が社長に就任した。... 時田社長の出身母体は本家本流の金融業界担当であり、その手...

時田隆仁富士通社長(写真左から2人目)は「世界中の社会課題に貢献すべく、富岳の製造とメンテナンスに全力を尽くす」と意気込みを語った。

「全従業員13万人の思考プロセスをひっくり返す」と熱弁を振るう時田隆仁社長に今後の展開を聞いた。

時田隆仁富士通社長は26日、都内で会見し、稼ぎ頭のソフト・サービス事業を中核とするテクノロジーソリューション(テクソル)部門で「2022年度に営業利益率10%を達成し、売上高3...

シャットダウンに立ち会った富士通の時田隆仁社長は「『富岳』が『京』以上にインパクトのある成果を創出できるよう、全力で開発に取り組んでいく」と意気込んだ。

時田隆仁富士通社長が8日、都内で会見し「IT企業からDX企業への変革」を宣言し、そのけん引役を新会社が担っていくことを明らかにした。... 中期目標として、既存システムのDX対応も含め「年間3000億...

別会社で同一人物の就任含む 社 名 新社長名 年...

富士通の時田隆仁社長は「イノベーションの社会実装の推進や地球規模の課題解決、信頼あるデータ流通に向けた国際的なルール作り、財政健全化など未来に向けた改革の実現」に期待を示した。

「社長としての責務を自らに言い聞かせながら、日々精進している」と語るのは、富士通社長の時田隆仁さん。

「自社の行動や事業活動を通じて、国連の持続可能な開発目標(SDGs)に貢献したい」と熱弁を振るうのは、富士通社長の時田隆仁さん。

今回は在任4年の田中達也社長から、同日就任の時田隆仁新社長へのバトンタッチがメーン。冒頭、時田新社長は新体制として国内外で「対処すべき課題」について述べた。 ... トップ交代に関し...

「私が入社した当時(1988年)、当社は『夢を形に』を掲げていた」と振り返るのは、富士通次期社長(6月24日付就任予定)の時田隆仁さん。

富士通の時田隆仁次期社長(6月24日付就任予定)は16日、都内で開幕した同社最大イベント「富士通フォーラム」の基調講演で、2019年度のテーマとして「トラスト(信頼)」...