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再生可能エネルギーの導入や職場の改善活動など全社単位、事業部単位の活動と合わせて、個人の改善活動にも焦点を当てる。... アイコクアルファはこれまでもグループ単位で行った職場の改善活動を表彰する「課題...
デジタル変革(DX)で業務改革を推進する人材「ビジネスアーキテクト」を各職場に配置することで、課題解決につなげる。 ... デジタルリーダーアカデミーの中でリーダーシ...
入社5年目となり、担当案件も増えて大変ですが、周囲がチャレンジを後押ししてくれる職場なので、やりがいを持って仕事に取り組めています。
経験を職場に持ち帰っていただき、技能向上の啓発につながれば」と期待するのは、UDトラックス専務執行役員の長谷川眞也さん。
96年から職場長、09年からJK支援に従事し20年から全社JKとりまとめなど技術職教育を担当。
性別や国籍などにかかわらず、誰もが発言できる働きやすい職場をつくるための対話も進めている。一人ひとりが成長できる環境や、意見が言いやすい職場を社員と共に構築し、イノベーションを生み育てていきたい」...
利用するのは「引き留められた」「自分から退職を言い出せる環境でない」「退職を伝えた後トラブルになりそう」が理由で、職場環境の問題がうかがわれる。 ... モチベーションも帰属意識も低...
特にファーストコンタクトは感情的になっている顧客が多いので、それをAIに任せる」と最新技術でストレスフリーの職場を目指す。
インターンシップ生の関心も高く「満足度の高い職場環境に整備することで、人材獲得にもつなげたい」(同)とする。
用途拡大、販売量5倍/健康経営サポート 職場の間食に 伊藤忠商事の子会社で青果大手のドール(東京都中央区、青木寛社長)は、バナナ...
斉藤鉄夫国土交通相は「ドローンの効率化を進めることで、生産性向上だけでなく魅力的な職場づくりや女性参画にもつながる」とした。