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記事検索結果
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仕事のイメージを持ってもらうことで、入社後のミスマッチ軽減にもつながる」 東京国際工科専門職大学 副学長 冨山哲男氏 企業情報システム、中...
経済の低成長が常態化し、グローバル化の急速な進展、構造的な人手不足と欲しい人材が手に入らないミスマッチといった環境変化が経営に変革を迫る。
就労支援の一環として、働く意思と能力を持つ障がい者が自身の希望や適性に基づいて職業を選べるようにする「就労選択支援制度」の創設などが柱で、就労先の職場環境や業務内容とのミスマッチ解消を図る。
企業と求職者の間に立ち、両者の情報を等しく提供してミスマッチを解消したい。
政府は需要の喚起にとどまらず、人材のミスマッチや労働者の4割を占める非正規労働の定着など、構造問題に踏み込んだ対応も求められる。
ミスマッチを防ぐためSEMAは市民団体が被災地のニーズを収集し、SEMA事務局に伝える。
能力を「連続型」評価 採用時のミスマッチ改善 コロナ禍前後の働き方や勤務形態の変化を背景に、若年層の就転職プロセスやキャリア形成の考え方が変わっ...
業務が複数の部門をまたぐ場合は部門間で情報の受け渡しをする際に、情報の質のミスマッチが発生しやすく、納期の遅れなどにつながる。
文部科学省科学技術・学術政策研究所(NISTEP)の富澤宏之総括主任研究官らは、民間企業の研究活動調査を行った。2020年度に新卒の研究開発者を採用した企業は46・5%と19年...
ディー・エヌ・エーやメルカリに在籍した葛岡宏祐が20年に創業したハイヤールー(同渋谷区)は、ITエンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービスを提供する。
自社の社風や、マッチする人柄を熟知した社員が推薦するため、決定率が求人広告の20倍、人材紹介サービスの4倍高いことも特徴という。入社後のミスマッチも起きにくく、「採用者の離職率も他の採用方法と比べ20...
