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記事検索結果
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この理由について、シギット・クマラ商業部門長は「ラマダン明けの長期休暇が影響する」と説明した。 ... だが、ある運送会社からは「長期休暇後の現在まで、当社が受け入れた車両は国内向けのみで、輸...
事業所内保育施設の設置、育児休暇に関する充実した制度の確立、学会等の会議参加者への保育サービスの提供、柔軟な勤務制度の導入などで、組織や団体は家庭を持つ労働者を支援できる。
確かに、事業所調査によれば、就業時間への配慮を行う事業所は4割弱、教育訓練休暇を付与している事業所は2割以下である。
MSD(東京都千代田区、ヤニー・ウェストハイゼン社長、03・6272・1000)は、「ディスカバリー休暇」と呼ぶ長期休暇を制度化した。... ディスカバリー休暇は、勤続1年以上の社員が...
申し込みを希望する企業は都が行う研修の受講、社内相談体制整備、不妊治療のための休業・休暇制度整備、社内説明会の実施―の4要件すべてを満たすことが前提。
手当格差については2月21日の大阪地裁での判決で、非正規社員での手当不支給は「不合理な労働条件の相違に当たる」と日本郵便に賠償を命じ、夏期・冬期休暇、有給の病欠休暇を与えないことについても違法と判断。
【佐賀】武井電機工業(佐賀県みやき町、武井邦雄社長、0942・89・4151)は、従業員の時差出勤を一部で採用したほか、2時間単位で取得できる有給休暇制度を全社で導入した。
私は日頃から休暇を最大限生かして過ごすようにしている。... ドイツで仕事していた経験から感じるのは、日本の労働者は有給休暇数が少ないだけでなく、その取得率も低いようだ。
東京都は働く世代のボランティア参加を促進する「ボランティア休暇制度」を導入する企業などに対し、助成金を支給する。... 名称は「東京都ボランティア休暇制度整備助成金」で、21日から受け付けを開始する。...
夏季冬季休暇、有給の病欠休暇を与えないことについても違法と判断した一方、賞与などについては「仕事内容にも異なる点がある」として格差を容認した。
有給休暇をほぼすべて取得して、夏休みは2―3週間。... 社員にきっちりと有給休暇を取得させる義務付けもあるそうで、異なる労働文化、習慣のもとで仕事をする苦労が行間から読み取れた。
提言はスポーツ大会に観光を組み合わせたり、企業に従業員が休暇を取りやすくするよう促したりして、地域経済底上げや健康増進につなげる基盤づくりが重要とした。
