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記事検索結果
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多様な雇用形態によるコミュニケーションギャップへの処方箋 ■人間関係 07年版労働経済白書によると、若年層の離職理由の第3位は「職場の人間関係がつらい」というものであった。... 近年...
森精機製作所は09年2月までに、派遣社員を650人から300人減らす。... 併せて派遣社員から正社員への転換を進め社員の管理体制を強化する。... 労働者派遣法の改正に伴い、生産に従事する派遣労働者...
厚生労働省が21日までにまとめた調査によると、07年に労災被害にあった派遣労働者の数は5885人と、製造業への派遣が解禁された04年(667人)の約9倍に膨らんでいることが分かった。....
「働きがいのある社会」の実現を提言した今回の労働経済白書では、就職できずに非正規労働者となった人たちの不満が労働生産性を押し下げている問題と同時に、企業の社会的責任を指摘している。 ... 正...
規制緩和一辺倒だった「労働者派遣」をめぐる政策が見直される。... 労働者はいかに働き、経営者はその労働にどう報いるのか、そして労使を結ぶ人材派遣業界がいかに「大人の業界」へと脱皮できるのか。... ...
製造分野への労働者派遣は04年の法改正で解禁。... 期間延長を見越して06年以降、製造現場での派遣労働者の活用が急速に広がった。 ... こうした期間に採用した派遣労働者の契約期限が一斉に到...
自民、公明両党は、労働者派遣制度見直し案を決めた。... 労働者派遣法は86年に施行された。... 派遣労働者が急増する一方、わが国では週労働時間が50時間を超える労働者が3割もいる。
派遣労働者や請負労働者に対しては、07年度からの3年計画で「派遣労働者等に係る能力開発・キャリア形成の仕組みの整備事業」を推進中。... また汎用的なキャリアの評価基準の開発、普及によって、モノづくり...
非正規労働者の急増や、二重派遣や偽装請負を繰り返す一部企業の法令順守(コンプライアンス)問題に加え、東京・秋葉原の無差別殺傷事件で逮捕された容疑者が派遣労働者だったことも規制強化を求め...
経済産業、厚生労働、文部科学の3省は08年版「ものづくり白書」の骨子を固めた。... 企業内の人材育成に関しては、知識や技能の高度化が求められている一方で、派遣労働者らの増加によって就業形態が多様化し...
経営者は効率と合理性を求め、労働側は高い処遇を要求する。... ある電機メーカー首脳は「派遣労働者を大量に集めることで、新工場を短期間で立ち上げられる」と言う。次の段階は「派遣労働者から順次、正社員を...
根底には作業者の暗黙知も含め危険認識力の低下がありそうだ。... しかし現実には熟練者の抜けた穴を派遣労働者などで埋め合わせ、マンパワーが質量とも低下したところに受注が増え、事故の増加につながっている...
キヤノンは20日、08年中に国内のグループ企業19事業所の生産現場で働く派遣労働者や請負労働者の正社員化などを通じ、5000人の直接雇用に踏み切る方針を固めた。... キヤノンは、請負労働者を発注先企...
とくに問題となっているのが、派遣労働者に対する処遇の悪さだ。 ... 英国は労組との関係が密接な労働党政権とはいえ、「派遣労働者については政権との間で見解に相違がある」という。 そこで...
組合側は業績拡大や人手不足を背景に企業利益の労働者への配分増による賃金改善を求めているが、株安と円高が春闘相場のリード役の自動車、電機の経営を直撃。... 配偶者特別控除や定率減税が廃止され税金と年金...
高木会長は「労働分配率は下がり続けている。個人消費が伸びなければ景気は回復しない」とし、08年春闘は労働分配率の反転を軸に経営側に賃上げを求めていくとした。 ... 一方、大企業が正社員の代替...
