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ほしい人材×育てる人材(53) (2022/4/12 マネジメント)

カシオ計算機・人事戦略グループリーダー 高橋宏日氏 多様化へ創造性を重視 カシオ計算機では、入社後に社員の自立したキャリア構築を支援する。... ...

(木曜日に掲載) 量子科学技術研究開発機構(QST) 量子生命・医学部門 ...

(水曜日に掲載) 物質・材料研究機構(NIMS) 機能性材料研...

NTTコミュニケーション科学基礎研究所の中野允裕研究主任と木村昭悟グループリーダーらは、データ解析の結果が安定する超長方形分割というクラスタリング手法を開発した。

三井化学の石化原料事業部企画管理グループリーダーの島田誠氏は「ナフサ分解は芳香族化合物を含め、有効な留分をバランス良く取れる。

物質・材料研究機構の松田翔一主任研究員とラムバール・ギヨム主任研究員、袖山慶太郎グループリーダーらは、人工知能(AI)技術と実験ロボットでリチウム空気電池の電解液を...

(木曜日に掲載) 量子科学技術研究開発機構(QST)放射線医学研究所 放射線影響研...

(水曜日に掲載) 物質・材料研究機構(NIMS) 統合型材料開...

高橋グループマネジャーは「選択肢ができ、人材の流動性が生まれている。... 同社としても人材の多様化を進めており、高橋グループグループマネジャーは「幅広く学生の採用を進めることで女性比率の向上にもつな...

(水曜日に掲載) 物質・材料研究機構(NIMS)国際ナノアーキテクトニクス研究拠点 ...

銀インク以外の選択肢を増やさなくては」と指摘するのは、物質・材料研究機構グループリーダーの三成剛生さん。

物質・材料研究機構の三成剛生グループリーダーと中国・江南大学の李万里准教授らは、酸化耐性のある銅インクを開発した。... 研究グループは物材機構発ベンチャーのプリウェイズ(...

物質・材料研究機構の大久保勇男主幹研究員と森孝雄グループリーダーらは、熱電変換物質の電子状態データベースを構築した。

ほしい人材×育てる人材(46) (2022/2/22 マネジメント)

芙蓉総合リース 人事部グループリーダー 乃村大介氏 共に成長目指す意欲重視 「前例のない場所へ」。... 人事部の乃村大介グループリーダーに、この変...

(木曜日に掲載) 量子科学技術研究開発機構(QST) 量子生命...

▽赤外線カメラを用いた二酸化炭素ガス排出「見える化」技術の開発=宮崎英樹氏(物質・材料研究機構機能性材料研究拠点グループリーダー)▽グレージェント力を持つ電界カーテンによる太陽...

本プロジェクトは筆者が代表を務め、前半は物質・材料研究機構(NIMS)、産業技術総合研究所、筑波大学、東京大学、東京理科大学、豊田工業大学、九州工業大学といった国研・大学を中心とする総...

日本化学工業の阿部康弘営業本部第二グループリーダーは「年明け以降、問い合わせの声は増える一方だ。

発泡スチロール粒子が急増 海洋研究開発機構の中嶋亮太グループリーダーらは、台風で海に流れ出したプラスチックゴミにより海洋のプラスチック粒子が重量換算で約...

(水曜日に掲載) ◇物質・材料研究機構(NIMS) 国際ナノアーキテクトニクス研究拠点(MANA) ...

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