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【社内では日本語】 社内の公用語は日本語で、朝礼やミーティング、顧客とのメールやスカイプ(ネット電話)をすべて日本語で行う。

6月の朝礼で社員に宣言した。

毎朝の朝礼・終礼でその日の仕事の進捗(しんちょく)状況や、仕事に対する考え方を共有する。

各作業所で朝礼用のスペースが決められており、作業員は安全意識を高めて仕事に就く。

朝礼から食堂のメニューまで英語になり、昇進にも一定の英語力が必要です。

それらの企業は事業継続計画(BCP)の作成まではしていなくても、安全衛生委員会を設置して日々の作業における社員の安全確保、定期的な消防訓練、朝礼での注意喚起などを行っている。 ...

「創業以来続ける朝礼は、話す、聞く、考える内容」と社員の活躍に期待する。

毎朝違った生産ラインの朝礼に出て、会社の状況や日々思うことを伝え、コミュニケーションをとるようにしている。

学生は5時起きで現場入りし、8時前の朝礼から参加。

19日から3日間の日程で同集団の幹部らが大阪の百貨店などを訪問し、朝礼体験などで日本独自の「接遇応対(おもてなし)」を学んでもらう。 ... おもてなしの精神などを講習会で学ぶ...

正社員全員が担当し、朝礼の司会や工場長の手伝いで管理を学ぶ。

整理、整頓、しつけなど、「5S活動」に関する取り組みを10箇条として書き出し、朝礼の際に皆で読み上げるようにしている。

また倫理感覚の培養は日常の生活・行動などから話題を見出し毎日の朝礼話材とする。

来年度から本社内にある高崎製作所や大阪府吹田市の吹田製作所など全拠点で朝礼前の20分間、5S活動を実施する。

◎…研修中は朝礼などで会社勤めの雰囲気も経験。

「毎朝、“職場の教養”を輪読して全員で活力朝礼」して人材育成に意を注ぐ。

長谷川挽物では、毎朝、朝礼でその日にやる仕事の内容を、社員それぞれが発表する。長谷川が、ある日の朝礼の発表を聞いていたらこんなことがあった。

他社にない強みでは、重要業績評価指標(KPI)を導入し、詳細な目標数値を週一回の朝礼や月末の会議で出して全社員が論理的に解決策を考える社風が根付いているという。

また、あいさつができない営業マンはどうかと思い、支店長になって朝礼を習慣づけ、あいさつを徹底した」 《月に一度はスポーツで汗を流す。

事故が起きた7月の最終土曜日に「安全祈願全体朝礼」を毎年実施し、全従業員に安全の大切さを訴え続けている。

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