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記事検索結果
334件中、9ページ目 161〜180件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
西日本でも運用を効率化できる人事評価ASP(ソフトウエアの期間貸し)や組織診断アンケートASP、人事評価制度構築コンサルティング、社内報サービス、定額研修制度、採用コンサルティング事業...
物流など実務に必要なテーマごとに研修し、2―3年かけて人材を育てる。就職氷河期世代の30代の従業員は不足しており、実務上の負担が増えていることから、独自の研修制度を導入して1人当たりの労働生産性を高め...
クボタは2015年度から世界約50拠点の事務系従業員を対象にしたマネジメント研修制度を始める。... マネジャー候補者の1年程度の長期研修も検討する。... 製造現場や技術系のマネジャーは日本型の研修...
日立製作所は4日、グループ会社の部長相当以上の女性総合職を対象にした社内研修「女性リーダーミーティング」(写真)を開いた。... 目標達成に向けて入社満3年の女性総合職を対象にしたキャ...
また日本コンタクトセンター教育検定協会に理事として参画し、同協会が実施する資格制度「CMBOK」の普及を推進する。そのため自社に品質管理教育など教育制度を設けているほか、コンタクトセンター業務にかかわ...
先端技術の標準化をより迅速に進める新制度創設を柱とし、民間企業の積極的な関与を促すべく最高標準化責任者(CSO)の設置呼びかけや中小企業向けの支援体制強化などの施策を盛り込む。... ...
研修制度を通じて同社専属で工事を担当する職人を増やすほか、職人による紹介なども活用して中期経営計画の最終年度である15年度までに約350人増やす。 施工技術を習得するための研修施設を...
ジョンソンコントロールズ(東京都渋谷区、マーク・カトラー社長、03・5738・6100)は、経営幹部候補を対象にした研修制度で、主要コースの修了者が研修の成果を復習する上位コースを開設...
現状は米国でドア事業を手がけるオーバーヘッドドアコーポレーション(ODC)に1年間、従業員を派遣しているほか、英語や中国語の語学研修、2週間ほどの短期海外研修制度も始めている」 ...
三井住友ファイナンス&リース(SMFL)は4月1日付で人事制度を改定し、女性社員を積極的に登用する。... そのため研修制度を充実させ、14年度中に総合職向けの研修を業務職も受...
だが、同会議所は実績がなかったため、国の研修制度を利用して資格を取得した。... 従来は市内中小企業の窓口として国や県の支援制度や機関を紹介するにとどまっていた。
70年代からの海外留学制度や国際ビジネス研修制度があり、成果を得ている。こうした制度の充実も含め、世代ごとに施策を考えていきたい」 ―現地採用社員の育成・活用について。 &#...
海外の多様な仕事に対応できる人材を増やすため、今後2―3年内に、昇進の条件としてTOEIC(英語能力テスト)の取得を盛り込むことを検討している」 ―2011年から6カ...
従来から一般社員、幹部候補、幹部向けにそれぞれ独自の研修制度を運用してきたが、「効果の検証が不十分だった」(同)との反省から専門部署の設置を決めた。
県内産業振興の一翼を担う中核的支援機関としての役割を果たすため、「13年度に研修制度を導入し、職員のレベルアップを図ってきた」と強調する。
「短期的視座では08年からグローバル人材育成研修を実施中だ。... 4月から長期的視座で『グローバル研修制度』を新たに始める。... また結婚や出産・育児、配偶者の転勤に伴いやむを得ず退職した女性社員...
大日本印刷(DNP)は2014年度からグローバルに活躍できる人材を育成するため、若手社員を対象に「グローバル研修制度」を始める。ホームステイや大学などで語学研修を半年―1年間かけて実施...
