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トークセッションに参加したPDnavi(東京都千代田区)の西山深雪社長は、オンライン遠隔健康医療相談サービス「出生前検査ホットライン」を運営する。
「出生率が下がる一方、ベビーフード市場は共働き家庭の増加などで伸長している」(同社)として参入を決めた。
保育園と幼稚園、小学校は管轄官庁が異なるが、出生から学齢期までのライフイベントごとに必要な情報やサービスを管轄官庁の垣根を越え、切れ目なく届くことを企図している。
文科省の「第22回21世紀出生児縦断調査」から分かった。... 全国の2001年に出生した子どものうち1月と7月に生まれた男女(22歳)が対象で、今回は計2万1523人から回答を得た。...
出生予定日の3カ月前には予定があることを会社に報告してもらう仕組みを取り入れ、育休取得に向けた社内体制の準備期間を十分に得られるように工夫。
多様な人材の活躍に取り組む一環で「配偶者転勤等休職」と「出生サポート休職」を設けた。... また出生サポート休職は、不妊治療のために一定期間業務から離れる必要がある場合に最長1年の休職を認める。...
出生数の減少に歯止めがかからない現状を打開するため、若年人口が急減する30年代までの今後6年を反転のラストチャンスとし、「異次元の少子化対策」を講じる。
伊藤忠では朝型勤務を含む働き方改革を通じて女性社員の出生率が上昇しており、こうした取り組みについて意見交換した。 ... 仕事と子育ての両立がしやすくなり、女性社員の合計特殊出生率は...
将来に対する不安は出生率の低下を招き、経済的に豊になる前に高齢化する事を指す「先老未富」社会の厳しい現実は個人消費に重圧となる。
(2回連載) 今回の都知事選では、告示日前に2023年の東京都の合計特殊出生率が0・99だったと発表されたことを受け、各候補は少子化対策を中心に支持を訴えた。
また、本指標は男女間のギャップを捉えたものであるため、女性特有の問題である「妊産婦死亡率」「未成年出生率」は含まれない。
男性の育休制度である「産後パパ育休(出生時育児休業)」は、女性が心身ともに大変な時期である出産から8週間以内に、最長4週間の育児休業を取得できる制度である。
1人の女性が生涯に生む子どもの数を示す合計特殊出生率が1947年の統計開始以来、過去最低となった。... 日本人の出生数は72万7277人で過去最少となった。
「ハンドメイズ・テイル 侍女の物語」と題する小説では、出生率が異常に低下した架空の共和国「ギレアデ」が描かれる。... 日本の合計特殊出生率は2023年に過去最低を更新した。
