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SCSK、シニア人材の活躍促進 人事制度を改定 （2018/6/29 電機・電子部品・情報・通信１）
同制度の導入で原則1年ごとに契約更新する定年再雇用制度は廃止し、対象者は全員シニア正社員制度に移行する。 SCSKのシニア正社員制度は、60歳以降の雇用を希望する正社員を「シニア正社...
ポーラ、再雇用制度の年齢制限撤廃 （2018/6/22 建設・エネルギー・生活２）
ポーラ・オルビスホールディングス、傘下のポーラが7月から年齢制限を撤廃した新たな定年再雇用制度を始める。意欲や能力の高い社員を年齢で区切らずに、いつまでも働ける制度に改定した。... これまでの再雇用...
オリックス、「65歳定年制度」を導入 （2012/12/26）
オリックスは25日、定年を現行の60歳から65歳に引き上げる「65歳定年制度」を2014年4月に導入すると発表した。現在60歳でいったん退職し65歳まで雇用を延長する「定年再雇用制度」を設けているが、...
