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厚生年金や健康保険といった社会保険に短時間労働者が加入するには、従業員100人超の企業に勤務し、所定労働時間が週20時間以上、月収8万8000円(年収換算で約106万円)以上といった条...

佐々木一郎社長も池田氏の人事担当役員時代の働きぶりを「従業員が生き生きと力を発揮する仕組み作りに熱意を持って取り組んだ」と振り返る。

従業員は約600人。... 従業員は約400人。

また地元で新規採用し、従業員を現状比2倍の60人に増やす。

ベトナム工場は従業員30人で、2016年から金型を製造する。... イイダモールドは従業員55人。

新東工業、EBITDA比率を27年3月期8%に 顧客開拓・収益高める (2024/5/20 機械・ロボット・航空機1)

また、徹底した効率化とスキルアップで従業員1人当たりの競争力も高める。

ちょっと訪問/青翔運輸 年休110日、社員に手厚く (2024/5/20 生活インフラ・医療・くらし)

(さいたま) ▽所在地=埼玉県杉戸町鷲巣110の2▽資本金=3500万円▽売上高=21億5000万円(23年8月期)▽従業員&...

(浜松)(随時掲載) 【企業概要】▽所在地=静岡市駿河区国吉田2の2の1▽代表者=栗田鉄也氏▽設立=1949年(昭24...

社長就任後、売り上げの拡大とともに採用を増やし、現在は約50人の従業員が在籍する。

上場企業は資本効率の改善に向け、自社株買いなど株主還元を重視する傾向にあったが、従業員にも利益還元を進めたと評価したい。

11月までに国内従業員数の約6%に相当する最大4000人の人員を削減する計画だ。 ... 島田社長 「従業員を大切に思っているが、会社を100年後も残すために行わねば...

従業員のリスキリング(学び直し)は。

工場管理6月号/現場発 付加価値創造のすすめ (2024/5/17 機械・ロボット・航空機)

日刊工業新聞社が20日発売する「工場管理」6月号は「現場発 付加価値創造のすすめ ~全従業員の能力を発揮させる工場づくり~」を特集する。 ...

上場企業並みに公開データが充実している一方、従業員が多く登場して親しみやすい紙面になっている。

【企業概要】▽設立=51年(昭26)12月▽=資本金=27億6000万円▽グループ従業員=約2600人▽連結売上高=1158億円(24年...

工場の生産工程に携わる人員が対象で、現地従業員の14%に当たる約1700人が応募している。... 従業員は約1万2000人で、5月上旬に募集を始めた。

清水建、作業着を刷新 動きやすさ・快適さ実現 (2024/5/16 素材・建設・環境・エネルギー1)

現行のユニフォームは導入から33年が経過し、多くの従業員からデザインや機能性、着心地などの改善を求める声が挙がっていた。... そこで把握した課題を踏まえ、伸縮性などの克服につながる複数のデザイン案を...

同組合は従業員48人のうち女性が44人を占めている。 ... 女性従業員同士の親睦を図り、働きやすい職場づくりのため組合に提案・協力する。 ... また従業員の負担...

フジクラ、モルドバの車用ワイヤハーネスの生産終了 2工場閉鎖 (2024/5/16 電機・電子部品・情報・通信2)

従業員1300人が影響を受ける。

日本ピラー、脱炭素加速 EVバス・太陽光発電を導入 (2024/5/16 機械・ロボット・航空機1)

最寄り駅や独身寮などのルートを1日4往復し、同工場に勤務する約400人の従業員のうち約70人が利用する。

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