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連合が3日公表した24年春闘の最終集計結果では、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率(加重平均)は5・10%...
連合による24年春季労使交渉(春闘)の最終集計によると、組合員300人未満の中小組合の平均賃上げ率が4・45%なのに対し、300人以上は5・19%と格差が広がった。
連合は3日、2024年春季労使交渉(春闘)の最終回答集計を発表する。6月3日時点で賃上げ率(加重平均)は5・08%に達しており、最終集計も33年ぶりの高水準で着...
経団連は20日、2024年春季労使交渉(春闘)の第1回集計結果を発表した。... (最終面に「深層断面」) 対象は集計可能な16業種89社(約...
連合がまとめた第3回回答集計では、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた正社員の賃上げ率(加重平均)が5・24%と33年ぶりの高水準を...
連合の3回目の回答集計では平均賃上げ率(加重平均)が5・24%と33年ぶりの高水準を維持した。... 6月には所得・住民税が1人当たり4万円減税される定額減税が施行され、連合は...
集計は2日までに平均賃金方式で回答を引き出した2620組合が対象。... 91年の5・66%(6月末時点の最終集計)以来33年ぶりとなる5%超の水準を維持し、経済の好循...
連合によると24年春季労使交渉(春闘)での非正規の賃上げ率(1次回答集計)は月額6・75%と、正社員の5%台を上回っている。人手不足に対応した高い伸び率...
連合によると、2024年春季労使交渉(春闘)の2回目の回答集計で、正社員の平均賃上げ率は5・25%だった。... デフレからの完全脱却に向けて労使が共闘し、連合の最終集計でも5...
連合は22日に24年春季労使交渉(春闘)の2回目の回答集計結果を公表する。5%超の賃上げ率を最終集計まで継続させ、“安いニッポン”から脱却したい。
連合がまとめた2024年春季労使交渉(春闘)の初回集計では中小の賃上げ率は大手の5%超(定期昇給相当込み)に迫る4%台(同)だった。ただ...
91年の5・66%(6月末時点の最終集計)以来、33年ぶりに5%を超えた。... 23年は最終的に3・58%で着地した。 ... ただ、今回の...
同社が9日に届け出た暫定集計によると、10―12月の営業利益は前年同期比42%増の3382億ウォン(約370億円)。... 最終集計の数字は1月26日に公表される。 &...
経団連が9日発表した2023年夏季賞与・一時金(ボーナス)の最終集計結果は大企業の平均妥結額が前年比0・47%増の90万3397円と3年ぶりに90万円台に乗った。... 調査は...
連合が5日発表した2023年春闘の最終集計によると、全体の賃上げ率は3・58%(22年春闘は2・07%)と、1993年以来30年ぶりの高水準を達成した。
