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記事検索結果
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「障がいを持つ社員の離職を防ぐ取り組みが、ますます重要になっている」と強調するのは、SOMPOチャレンジド社長の榎本恭子さん。 ... 「今後は当社の採用ノウハウ...
SOMPOホールディングス傘下で障がい者雇用を担う特例子会社。... 生協の心豊かな暮らしと共生社会の実現を目指す姿勢は「SOMPOチャレンジドと通じる面がある」と捉える。
「目標とする5年で100人の採用を2022年度に達成する見通し」と話すのは、SOMPOチャレンジド(東京都西東京市)取締役の無田智英さん。
「設立2年で社員を40人に増やせた」と手応えを語るのは、SOMPOホールディングスの特例子会社、SOMPOチャレンジド社長の谷佳明さん。
SOMPOチャレンジド(東京都西東京市、谷佳明社長、0422・56・4198)は、障がい者の雇用を拡大する。... SOMPOチャレンジドは、2018年4月に障がい者の雇用促進・活躍を...