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挑戦する企業／武田薬品工業（８）日本人社員の育成強化
(2018/10/11 05:00)
■機会確保し世界と伍する
【外国人幹部多く】
「日本人社員は、必ずしも皆がバラ色の未来を享受しているわけではない。だが私は平成元年（１９８９年）入社で、まだここにいる」。武田薬品工業で人材の評価や報酬の枠組みを決定する小野知彦はこう語る。
大型Ｍ＆Ａ（合併・買収）を繰り返...
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(2018/10/11 05:00)
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