急成長企業でおきる典型的な”ひずみ”を解決！「創業の熱量を失わない人・組織づくり」の事例を、ICC サミット FUKUOKA 2018で公開

ベンチャー企業とともに実践する事例を、特設セッションと展示でご紹介

企業の人・組織づくりを支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、2018年2月19日～22日、グランドハイアット福岡において開催されるIndustry Co-Creation (TM) (ICC) サミット FUKUOKA 2018(主催：ICCパートナーズ株式会社、代表取締役：小林雅)に協賛し、「急成長企業における人・組織づくりの方法と事例」をご紹介します。


■協賛の背景・目的
ベンチャー企業経営者と「ともに学び、ともに産業を創る」本カンファレンスにプラチナスポンサーとして協賛することで、成長企業のさらなる発展を応援します。
特設セッションでは、ベンチャー企業経営者とともに実践する「創業の熱量を失わず拡大・成長し続けていくための人・組織づくり」の方法と事例をご紹介する他、弊社が支援してきた成長企業における人・組織づくりに関する情報を広く共有いたします。

■ICC サミット FUKUOKA 2018における活動
○特設セッションへの登壇（パネルディスカッション）
「創業の熱量を失わず拡大・成長し続けていくための人・組織づくり」

【日時】2月20日（火）16：15～17：30 Session 4F
【場所】グランドハイアット福岡
【テーマ】創業の熱量を失わず拡大・成長し続けていくための人・組織づくりとは？
【登壇者】
・株式会社エブリー 代表取締役 吉田 大成 氏
・freee株式会社　執行役員 CMSO(Chief Member Success Officer)　野澤 俊通 氏
・リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブコンサルタント 天野 徹

急成長する企業においては、
「経営者からの権限委譲が思うように機能せず、現場が混乱する」
「管理職の我流マネジメントによって、組織ごとの戦略推進や業績に大きな差が生まれる」
などにより、創業時の熱量が失われていくといった、組織マネジメントにおける典型的な"ひずみ"が発生します（下図参照）。
弊社では、企業組織に対する調査・研究活動から、”ひずみ”への対策方法を導き出し、企業支援を通じてその有効性を確認してきました。




○展示ブースの設置
急成長するベンチャー企業の人材・組織を支援する弊社のサービスをご紹介する展示ブースを設置します。

【サービス例】
・ベンチャー企業向け モバイル活用伴走型マネジメント研修 「マネスタ」
https://www.recruit-ms.co.jp/service/pickup/manesta/lp01

・人と組織の”成長”を診るメガネ 「HR Glass」
https://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/A028/
＊日本の人事部「HRアワード2017」プロフェッショナル部門　最優秀賞受賞！

・公開型研修サービス 「リクルートマネジメントスクール」
https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/
＊人気コース：「1 on 1ミーティングの基本」　Yahoo！様 事例公開中！
https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/case/case-15.html

・成長企業支援コンサルティング
https://www.recruit-ms.co.jp/service/service_detail/org_key/C013/


【参考】Industry Co-Creation ™ (ICC) サミット FUKUOKA 2018 について
共に産業を創るトップリーダーのための日本最大級のイノベーション・カンファレンス。
第一線で活躍するトップリーダー(経営者・経営幹部・プロフェッショナル)が参加し、3日間で業界動向やマネジメントに関する質の高い意見交換を行い、オフサイト合宿のような密度の濃い時間を共に過ごします。

■日時・メイン会場
2018年2月19日(月)～22日(木)・グランドハイアット福岡

■プログラム（随時更新）
https://docs.google.com/document/d/1Fl89N33Vjyv1tIjBnENvHgC4klRt9CSYRYe1MttYNFA/edit
※貴PCのセキュリティ設定によっては開けないことがございます。

■参加予定リスト（随時更新）
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1eqMKm7MzLyj4RbVI-bizSASPDIuTSm48w43mQjoWulY/edit#gid=0
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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000029286.html