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（2017/10/16）
カテゴリ：イベント
リリース発行企業：株式会社ボイス
エンジニア採用にお困りの企業様、グローバル人材の採用はいかがですか？
人材紹介サービス『韓国人エンジニアBANK』を運営する株式会社ボイス（ボイス、本社：東京都港区芝、代表取締役社長：李晃赫）は、韓国国内の大学含む教育機関5校と提携し、年間約200人の韓国人エンジニアを日本企業へと紹介しております。
今後も提携校は増える見込みで、2020年までに年間1,000人の韓国人エンジニアを日本企業へ斡旋することを目指しております。
『韓国人エンジニアBANK』（http://korean-engineer-bank.com/）は、海外就職カリキュラムを持つ教育機関と連携して、javaを中心としたIT教育とN1,N2レベルの日本語教育を学んだ人材を日本企業へ紹介する、国内初の韓国人エンジニアに特化した人材紹介サービスです。
企業への紹介後も、海外での生活など不安を解消するために求職者と定期的に面談やイベントを行い、会社への定着もサポートしております。
韓国では過去最悪とも言われる就職氷河期に直面しており、海外への就職意欲を持つ学生が年々増えており、
2015年度大学卒業生就職率は64.4%と、日本の97.6%と比べても約30%程低い水準となっております。
一方、「空前の売り手市場」といわれる日本では人材不足が深刻化しており、IT業界では2016年日本国内でのIT技術関連の有効求人倍率は6.8倍、2030年には約59万人のIT技術者が不足すると言われています。
このような背景から、すでに外国人採用に目を向けている企業も増えており、2017年6月にスタートした『韓国人エンジニアBANK』にも多数の問い合わせを頂いております。
ボイスでは現在、2018年4月の採用に向けて韓国での会社説明会と面接会の開催を2018年3月末まで【無料】で開催しています。
■エンジニア採用イベント概要
【時期】2017年11月～2018年3月
【対象】約100名の韓国人エンジニア（日本語能力N1,N2レベル）
【就職可能時期】内定通知の約1ヶ月後
【開催費用】無料
【開催方法】企業様のご要望に応じて開催いたします。
【お問い合わせ】contact@voice-corp.jp
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