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2015/8/14 05:00

鉄鋼メーカーが人材確保へ、ダイバーシティーに磨き−24時間託児・女性再雇用促進

鉄鋼メーカーが人材獲得へ、より一層のダイバーシティー(多様性)推進に力を入れている。大手では24時間の社内託児所開設の検討や、配偶者の都合で退職した女性社員の再雇用が始まった。中堅...

ファミマ・ユニー、基本合意−経営統合、月末に正式発表

経営統合協議を続けていたファミリーマートとユニーグループ・ホールディングス(GHD)は13日までに、...

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変調中国市場(8)自動車−相次ぐ値下げで“消耗戦”

【VW失速】 「景気減速の影響が出て変調を来している」(大竹哲也トヨタ自動車常務役員)、「4月から...

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技能五輪国際大会・サンパウロ−「訓練通り」滑り出し順調(動画あり)

【サンパウロ=今村博之】「第43回技能五輪国際大会」の競技が12日(日本時間12日夜)、ブラジル・サ...

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産業春秋/平時の岩国基地

大きな揺れに、思わず「おおっ」と声が出た。波高3メートルの荒海への着水シミュレーション。日本の誇る救...

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