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検討会ではバーチャルエンジニアリングや若者が働きたくなる職場環境を実現するために必要な支援や制度の見直し、産学官の協力体制なども整理する。

旧社屋の老朽化や自然災害への対策、従業員の快適な職場環境づくりなどを目指した。

女性社員の活躍だけでなく、LGBTQ(性的少数者)の社員や障がいを持った社員も含めて、個性や強みを発揮できる職場環境を整えている。... 性的少数者であることを公表しても働きやすい環境...

情報通信技術(ICT)などを用いて、より良い職場環境の実現に貢献するウェルビーイング技術が注目される。

「働きやすい職場環境の創造にも一緒に取り組んでいただければ」と、今後のさらなる協力を呼びかけた。

職場環境の整備も健康経営にとって重要だ。

業務プロセス、作業をする環境に問題がある場合もある。 ... このような職場環境づくりも人の顔が見える職場に変革する第一歩となるだろう。 ... 顔の見える職場、仕...

「人生にはさまざまな要素があり、その中の一つとして仕事がある」という考え方「ワークインライフ」を掲げ、心身の健康保持や増進、健全な職場環境の維持を目指している。 ... 所属長を対象...

全社員が能力を発揮できる職場づくりに力を注いでいる。 ... 「人事部では性別に関係なく活躍できる制度や職場環境の提供をテーマに位置づけている」(同)という。 ...

また、リーダーとしてチームが目標を達成するために、気持ち良く仕事ができる職場環境を作り出すことが大切です。

アース製薬、大阪府労働相談センターのPR動画作成 (2023/4/19 生活インフラ・医療・くらし2)

無虫かおりさんが、友人が直面する職場の悩みに寄り添いながら同センターの事業内容を紹介する。労働者や経営者から職場の困りごとやトラブルなどの相談を受けて解決に向けたアドバイスを行う同センターについて、よ...

対話を続けながら意識改革を行い、円滑な職場環境を築いていきましょう。

社内でラジオ体操をしたり、職場で可能なエクササイズの動画を公開したりしている。... 23年3月には職場で実行可能なエクササイズ動画を社内サイトに掲載した。... 背景にはデスクワークが多い職場環境が...

激動の経営/花岡車輌(3)方向性を明文化 (2023/4/11 中小・ベンチャー・中小政策)

培ってきた経験を生かし、管理システム、製品デザイン、職場環境などの改革で先頭に立ったことなどが奏功。

分析で明らかになった課題に対し、職場環境改善や従業員の知識・技術の強化などのソリューションを提供。

深刻化する労働力不足、経営環境の急激な変化に柔軟に対応するため、自動化と創意工夫で効率化を目指す。... 継続して取り組み、優秀な人材が集まる環境づくりを推進する。... 風通しのいい職場環境を醸成し...

広島ガス・田村興造会長 自由な発想 エネルギー業界を取り巻く環境は劇的に変化している。... 社員同士が活発に提案できる職場環境を作り、皆さんと...

多くの職場で新入社員を迎える新年度。生まれた時からインターネット環境で育ったZ世代との世代間ギャップに戸惑いつつも、彼ら・彼女らの価値観に思いを巡らせ、距離を縮めていく職場環境でありたい。 &...

さらに、プライベートな関係性と職場での役割をきちんと区別し、メリハリを付けることです。... これが、円滑な職場環境を築くための基本となります。 ...

そのありたい姿を「社会の期待と社員の意欲に応える会社」と定義づけ、事業変革と並行して社員の働く環境の再構築に取り組む姿勢を示した。 ... さらに本社オフィスの刷新、高岡工場(...

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