- トップ
- 検索結果
記事検索結果
500件中、12ページ目 221〜240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
【制度も改善】 “ハコモノ”の整備だけでなく、勤務制度の改善も図っている。... 従来は1日の最低勤務時間を標準勤務時間の2分の1以上としていたが、これを廃止。勤務中に病院や銀行に行...
日系企業回帰の原因はさまざまだが、その一つは「9・9・6(ジュウジュウリュウ)」と呼ばれる、朝9時から夜9時までの勤務時間と週6日という就業時間の長さだ。... 「仕事に多くの時間を取...
終日在宅勤務と社外勤務の2制度があり、従来の対象者は子どもの看護や家族の介護が必要な社員と一定資格以上の社員らに限定していた。... 終日在宅勤務は、従来は子どもの看護や家族の介護が必要な社員が自宅の...
人手と時間がかかる非システム化領域にRPAを適用し、神奈川県庁の職員の業務負荷軽減やミス防止の効果などを実証する。... また、約280所属が毎年作成している勤務時間外・休日に災害が発生した場合の配備...
地道な活動は実を結び、社員一人当たりの年間平均総労働時間は、17年の全産業の2024時間(厚生労働省調べ)に対して、同社は1901時間。... 「労働時間を削減することが目的でなく、い...
国全体の時間を夏の間だけ早める「サマータイム」導入に向けた検討が自民党内で進む。... 外が明るい時間に仕事が終われば、家族らと過ごす時間が増え、個人消費の活性化につながるとの見方もあるが、果たしてそ...
東急電鉄―所定労働時間13%抑える 東京急行電鉄は14年から本社地区勤務者約1500人を対象に、5―9月に勤務時間を1時間前倒しするサマータイムを運用している。... 09年...
勤務時間中にビーコンを着用させ、部門間の交流度合いや、オフィスのスペース利用状況などのデータを集積し、働き方を可視化する。
武田薬品は18年8月にフレックス勤務や在宅勤務の見直しも行う予定。... 18年8月からはフレックス勤務や在宅勤務の見直しも行う。従来、1日の最低勤務時間は標準勤務時間の2分の1以上としていたが、これ...
在宅勤務と会社以外で勤務するテレワークを導入し、子育て世代や介護世代をはじめ多様な人材が多様な働き方を選択できるようにする。すでにコアタイムなしの自由勤務時間制と時間単位有給休暇制度などで効率的な働き...
2018年1月に厚生労働省がモデル就業規則を改定し、勤務時間外において他の会社等の業務に従事することができる、という副業規定を新設したのだ。 ... それは、勤務時間外は互いに個人の...
勤務時間中にビーコンを着用させ、部門間の交流度合いやオフィス内のスペース利用状況データを集積・活用し、利用状況や働き方の特性を可視化する。
人材確保に向け自由勤務時間制など柔軟な働き方を模索する。... 50歳でジョギングを始め、17年にはフルマラソン4時間切りを果たしたばかりだ。
約200人は京都市内の複数の拠点に勤務する。... 従業員の介護に対する負荷を減らし、通常勤務できる仕掛けをつくる。... 育児や介護が理由の離職を、勤務時間の短縮や休暇制度の充実だけで低減するのは難...
