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竹中工務店、多様化へ基盤整備 (2024/7/23 素材・建設・環境・エネルギー2)

「働きがい」や「貢献意欲」を喚起し能力や専門性を引き出す「魅力ある働き方・暮らし方の実装」と、「多様性が尊重される職場づくり」を推進。

日亜鍛工、M&Aで多角化 鍛造縮小に危機感 (2024/7/22 機械・ロボット・航空機1)

積層造形など先端の製造技術が生まれ、過酷な職場環境でもあり、強みの自由鍛造の将来性を強く危惧していた。

福田富一知事は「出先機関を含めるとスムーズに代替職員が見つからないところもあると聞く」と今後も職場環境整備を進める考えだ。

内航船の船員は半分超が50歳以上で、若者にとって魅力ある職場への変革が急務だ。無人運航船は職場環境の改善のカギと期待され、同センターでの実証実験を通じて遠隔航行支援技術の向上を図る。 ...

小口理事長は、学校のような仕組みを整備することで「各職場で業務をしながら教育するよりも、スムーズ・計画的に人材育成する」考えだ。

将来の職業や職場選択に生かせる場とあって、真剣に聞き入っていた。

大型ヘリコプター『CH―47』の回転翼やミサイル関係の増産に向けた職場整備を計画している。

インフラ整備に産業振興、子育て・教育支援を合わせて魅力的な雇用、職場を生み出して子育て世代の定着を図る。

ファイルいい話/NMC クーラントフレッシュCF-50 (2024/7/17 機械・ロボット・航空機)

岡部弘善統括部長は「臭気対策など職場環境の改善に役立ち、日本の製造現場を活性化させたい」と期待を込める。

変わる「働く」 ランスタッド調査から(1)Z世代の価値観 (2024/7/17 生活インフラ・医療・くらし)

成功願望の持ち方が世代ごとに違うことを理解し、お互いの価値観を尊重し合う職場環境づくりが重要となる。

だが労働組合のない職場で働く労働者も多く、賃上げが実施されていない人も少なくない。

上野取締役執行役員も職場環境について「まだ改善の余地がある。

競技を通じて得たことを職場に戻った際に生かして、活躍してもらいたい。... 「上位を目指すのが目標だが、目的は職場に戻った時。

新役員/クラボウ 執行役員・山内一平氏ほか (2024/7/15 素材・建設・環境・エネルギー)

職場がポジティブで新しいものが生まれるような雰囲気にすることを心がけている。... 何事も真摯(しんし)に取り組み、職場のメンバーが気持ちよく仕事ができるよう心がける。

家具や職場空間に価値を上乗せしていく。

動画配信は冬の感染症流行前には「職場におけるインフルエンザ・新型コロナ感染症対策」など旬なテーマで計5回配信する予定。

生成AI、職場利用増 従業員の半数「日常的に使用」 BCG調べ (2024/7/11 電機・電子部品・情報・通信1)

日本の使用率、対象国で最低 生成人工知能(AI)の職場利用が前年比で大幅に増えている―。... ただ日本だけでみると、「日常的に使用する」と回答した経営層は76...

30-40代では、以前は出産時に退職を余儀なくされていた層が育児・介護休業法の段階的な改正を背景に、育児休暇を取得して職場復帰するなど、正規雇用の継続が可能になった点が挙げられる。 &...

「クリーンな職場環境を見て興味を持つ応募者も多くいる」と現状に胸を張る。

新旧多彩な工作機械に日常的に触れる職場環境は、机上では習得し得ない機械構造や熱変位といった、モノづくりの基礎を深める貴重な場面と捉えることができる。

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