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新規ビジネスを立ち上げの「未来技術研究所」と、人工知能(AI)活用、デザイン思考などを推進する「DXビジネス推進事業部」が傘下に入り、各事業部の取り組みを技術的に支援する。... 新事...

デジタル人財育成術(7)ソフトバンク、AI知識、社員へ習得奨励 (2022/3/23 電機・電子部品・情報・通信2)

ソフトバンク採用・人材開発統括部人材開発部の岩月優部長は、通信事業者の枠を超えて多様なIT関連事業を展開する自社の戦略「ビヨンド・キャリア」推進に当たり、人工知能(AI)の知見が必要だ...

「4月にDX統括部を新設する。... DX統括部ではこういった取り組みを検討・実践していく」(総合1参照) 【記者の目/新薬創出の土台づくり重要】 ...

21年に新規ビジネス開拓統括部のような専門組織を立ち上げた。

パワエレ営業本部エネルギーソリューション統括部事業推進部営業第二課主席 笛木豊氏は「工場の敷地内に太陽光パネルを敷き詰めるだけではカーボンニュートラル達成には足りない。... 発電プラント事業...

地域統括責任者を置いて、地域医療に貢献する体制強化を図る。 ... このほか、部門横断的なサポートを実施するため、コマーシャルエクセレンス部およびデータ・デジタル&...

トライアル結果を確認シートに記入してもらい、現在では「質問やサポートもオンラインでやりとりするケースが大半」(営業統括部製品サービス営業の伊藤篤志氏)という。 ...

道浦陽人財総務本部国内人財統括部人財開発部長は「職場を一つだけのところでやっていると、経験を広げることができにくい」と理由を明かす。

2021年10月に社長直轄で設置した専門部署「経済安全保障統括部」が中心的役割を担う。

技術統括部設備技術部の佐藤和昭部長は「搬送中は人が道を空ける」と説明する。

デジタル人財育成術(3)NTTデータ デジタル人財100%化 (2022/2/16 電機・電子部品・情報・通信2)

活用/専門人財はITベンダーと顧客の双方に、コア人財はITベンダー側に必要となるため、「各人財をバランス良く育成」(人事統括部の長谷川智亮課長)する。

IHIは2021年10月に社長直轄の専門部署「経済安全保障統括部」を設置。

事業部が顧客ニーズを起点に、社内資源を有効活用した新事業を創出できる体制を築く。 ... 研修対象者は30代後半から40代前半の参事と副参事級の社員で、各ビジネスユニット&...

ほしい人材×育てる人材(43) (2022/2/1 マネジメント)

荏原 グループ経営戦略・人事統括部人材開発部部長 老田将人氏 自分で決める主体性重要 ポンプ大手の荏原は2030年にありたい姿を示す長期ビ...

IGSAP、ホンダなど4社表彰 向殿安全賞 (2022/2/1 機械・ロボット・航空機2)

団体の部では、国際規格準拠の安全基準採用などで労働災害を低減したホンダの四輪事業本部生産統括部(埼玉県狭山市)など計4社が功績賞を受賞。個人の部では、職場環境の改善に長期で取り組んだ独...

高砂熱学工業、環境開発部を改称 2部署を新設 (2022/1/25 機械・ロボット・航空機2)

高砂熱学工業は24日、4月1日付で研究開発本部に属する環境事業開発部を「カーボンニュートラル事業開発部」に改称し、「グリーンソリューション事業室」と「水素事業戦略室」を新設すると発表した。... また...

そのため「営業社員は幅広い知識が必要」(営業統括本部営業統括部の長谷川知也業務課長補佐)で、オンライン説明会の恩恵が大きい。

第2フェーズの「デジタル展開期」は、ある事業部の業務での成功事例を別の事業部に展開したり、事業軸のバリューチェーンとして横串を通すことを目指している。... さらに、基幹システムの開発運用や全社セキュ...

野原HD、BIM図面と工場連動 スチールドア納期短縮を支援 (2021/12/6 建設・生活・環境・エネルギー)

工場が実際にドアを生産する時間は0・5カ月に対し、バラ図作成にかかる時間は1・5カ月を要しており、「バラ図の自動化で工場は受注を増やせる」(建設DX推進統括部の石田渉部長)とみている。

2021洗浄総合展/小型化・ロボ利用進む (2021/12/3 建設・生活・環境・エネルギー)

小竹裕樹プラント機器事業本部営業統括部第一営業部東京グループチーフは、「小型トラックでの住宅街や、狭いエリアでの作業に適している」とメリットを語る。 ... 計測装置と融合...

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