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「ソニーのパーパス(存在意義)は世界を感動で満たすこと。

“共感力”、顧客の課題と向き合う 「社会貢献なくして会社の存在意義はない」 日立製作所の東原敏昭会長が持つ社会貢献意識は筋金入りだ。... 当時は企業戦士と呼ばれ、...

事業ポートフォリオが少しずつ変化する中、ソニーとしての存在意義(パーパス)を「クリエイティビティーとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」と改めて定義した。

バンカーとしての矜持(きょうじ)を持って対応し、地銀の存在意義を見せたい。

三菱食品、デジタル人材増強 社員の2割育成 (2021/8/5 建設・生活・環境・エネルギー2)

重要なのはパーパス(存在意義)。

日本の産業競争力を支える中小の魅力や存在意義を全国に広く発信、周知するのが狙いだ。

連結対象だが、少数株主も存在する。... 昨今話題の『パーパス(存在意義)思考』は会社にとってすごい推進力となる。従業員一人ひとりが社会との関係性において『日立は何のために存在するのか...

中小企業・小規模事業者の存在意義や魅力等に関する正しい理解を広く醸成する機会を国民運動として提供していくため、定められた期間において、官民で集中的に中小企業・小規模事業者に関連するイベント等を開催する...

《生命保険を扱う「原点」は2004年から2年強務めた群馬支社新桐生営業所での所長時代》 「月々の保険料を払うのも苦労されたお客さまを目の当たりにし、そうしたお客さま一人ひとりの“いざ...

「人口減少やコロナ禍で信金の存在意義が問われる中、顧客の視点でのスピード経営で地域と生きる姿勢を行動で示す」と意気込む。

日本の産業競争力を支える中小企業の存在意義を国民に広く啓発する狙いだ。 ... 企業庁は魅力発信月間を中小で働く従業員やその家族が中小の存在意義や重要性を再認識する契機にもしていきた...

「デジタル子会社」台頭、DXの中核担う組織へ NRI調べ (2021/7/1 電機・電子部品・情報・通信1)

産業界全体のデジタル変革(DX)が進む中で、企業のIT子会社のパーパス(存在意義)が問われている。

「社会情勢が変化する中で、特に地方の国立大の存在意義が厳しく問われている。... 「大学は社会的ニーズとともに、地域から信頼され、選ばれる存在であることが求められる。... 地域に欠かせない存在になる...

ペッパーはその点、存在意義が曖昧な印象は否定できない。

さあ出番/ワコーパレット社長・川久保篤氏 物流業界、資機材から変革 (2021/6/30 建設・生活・環境・エネルギー2)

「パレットなどの資機材を通じて物流という社会インフラを支えている」と自社の存在意義を説明する。

経営ひと言/日本ユニシス・平岡昭良社長「照らし出す」 (2021/6/29 電機・電子部品・情報・通信2)

自社の社会的役割・価値を再検討し、パーパス(存在意義)を設定したという。

自社の存在意義や商号変更を18年から検討していた平岡昭良社長に、今後の方針を聞いた。

その上で84社が加盟する協会について「中小企業のデジタル変革(DX)の手伝いが使命」と存在意義を再定義した。

存在感を出せて、我々の存在意義がある分野だ。

他方、コロナ禍という未曽有の危機と人工知能(AI)やIoT(モノのインターネット)など技術革新が加速している状況下では、各社ともに企業のパーパス、すなわち、存在意義をよ...

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