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記事検索結果
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トヨタ自動車の2019年3月期の役員賞与(ボーナス)総額が、前期を2・7%上回る12億5700万円になることが14日、分かった。... 同社は併せて、賞与を含んだ取締役報酬の上...
夏季賞与の4年連続増は、1994―97年以来となる。 ... 賞与のベースとなる月例給、支給月数ともに引き上げに慎重な動きが広がり、賞与引き上げの足かせとなった。 ...
同一労働同一賃金に対する「対応方針が固まっていない」と回答したのは73・0%に達し、最大の課題は「基本給」が68・8%、次いで「賞与」の65・0%。対応が決まっている企業では、...
今春闘では賃金・賞与のみならず、働き方改革や自律的なキャリア開発の支援など、多様な人材の活躍に向けた取り組みなどにも各社の論点が広がった。
経団連も年収底上げは容認するものの、賞与を含む多様な方法を主張。... 経団連のまとめた春闘指針「経営労働政策特別委員会報告」でもベア偏重の是正を掲げており、賞与を含めた多様な方法での年収ベースでの賃...
「固定給プラス賞与で良い」や「民間のルールを当てはめても必ずしも国民の理解は得られない」などといった意見が出された。
他の従業員が通常業務以外で、その業務を代行した場合にポイントを付与し、点数に応じて賞与に加算する。... ふらここは、2018年年末の賞与に産休を取得した従業員1人の業務に対し初めて新制度を適用した。...
その上で「賞与・一時金の増額は所得の増加を実感しやすく、消費意欲を高め、耐久財やサービスの購入を中心に個人消費を後押ししている」と分析。
同社の8日の届け出によれば、18年9月期通期のクックCEOへの賞与は総額1200万ドル(約13億円)。... 賞与は売上高と営業利益の目標に連動しており、同期はいずれも前年比で16&#...
