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新・人事制度(106)三桜工業 従業員の将来像具体化 （2023/5/2 マネジメント）
キャリアデザイン室の高田俊介室長は「異なる職種の仕事を理解し従業員の今後のキャリア形成の一助にしたい」と狙いを話す。... また従業員の仕事への価値観を掘り下げ、譲れない軸となる「キャリアアンカー」を...
産業TREND/東京都市大学教授・古川柳蔵 未利用資源を活用する“美食地政学“(... （2022/7/29 産業TREND）
ただし、強いキャリアアンカーが形成されていなければ人材流出につながります。
産業TREND/東京都市大学教授・古川柳蔵 未利用資源を活用する”美食地政学”(... （2022/1/27 産業TREND）
将来世代(高校・大学生)のキャリア・アンカーに地域のグリーンジョブという選択肢を提供することをビジョンとしている。
