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記事検索結果
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2年前に専門技術を極められる『スペシャリスト職』を導入し、管理職を目指すライン職と別のコースを作った。エンジニアのキャリアパスを作って見える化し、管理職と同等の報酬が支払われる透明性のある人事制度に変...
エンジニアのキャリア制度として従来は「ライン職」と「専門職」の役職形態をとっていた。ライン職は一般職から経験を積み主任・係長級まで昇格すると、グループリーダー、統括係長、課長、部長、本部長といったキャ...
特にライン職では(離職は)ほとんどない」 ―現地での教育の特徴は。 ... 「総合職は国内・海外に関係なく採用している。