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記事検索結果
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人生100年時代と言われる現代、老後資金を増やすには株式投資も有用な手段の一つと考える人もいる。
2023年度は1日のみの計10講座を無料で試行したが、24年度は23年設立のプラットフォーム「なら産地学官連携プラットフォーム」のプログラムとして奈良の教育機関や産業界、行政などが関わる形だ。... ...
新たな教育プログラムは新産業創出戦略や人生100年時代の戦略、教育イノベーション、奈良の歴史・文化・地域課題探求の4分野を柱とする。
人工知能(AI)も活用して精緻なシミュレーションを実施し、退職金をどのように生かすかなど「人生100年時代」を見据えた助言で顧客をつかむ。 ... 「過去10年、業界...
(小寺貴之) 「人生100年時代に個人は長いキャリアと向き合うようになった。... 24年4月の入学者は977人となり、プログラムを細分化して届け...
一方、人生100年時代といわれる中「いつまで被雇用者(会社勤めなど)として働きたいか」尋ねたところ、「65歳」が32・7%、「60歳」が32・1%、「70代」が8・7&...
地に足つけて自分を育てる 右下に年齢が出されてしまっているのでやむを得ず述べるが、社会人歴は2024年で40年目になる。... 10年20年たてばさらに違った景色が確実に広がっている...
キヤノンは2018年から本社(東京都大田区)近くにソフトウエア技術者向けの社内教育施設「キヤノン・インスティテュート・オブ・ソフトウエア・テクノロジー(CIST)」を立...
「人生100年時代の人事戦略を考えていかないと企業は立ち行かなくなる」と語るのは、愛知県経営者協会副会長の山本良一さん。... 協会での研究結果をまとめた「人生100年時代の人事戦...
「青銀共創」でイノベーション 人生100年時代。... 日本人はリンダ・グラットン著『ライフシフト』によって、人生100年時代であることに突如気付かされた。... 人生100年時代を...
【名古屋】愛知県経営者協会は人の長寿化に対する人事戦略の課題などに関する報告書「人生100年時代の人事戦略―10名の人事担当者と考えるこれからの企業のあり方=写真」を発行し...
年5000人程度に参加してもらう。... 「今後の人生100年時代や緩やかなインフレを見据え長期運用のニーズが高まっている。
中堅・中小企業の従業員を対象とした金融教育に関する授業を体験でき、資産形成の入門編、人生100年時代の年金対策、資産運用、相続対策、土地活用などのテーマを設定している。
人生100年時代の資産形成が必要とされる中、家計金融資産2141兆円(2023年12月末)の半分以上を占める現預金が投資に向かおうとしている。... 5年程度は中途で解約できない代わり...
創業100年を迎えた三井住友トラスト・ホールディングス(HD)は、信託の原点に立ち返りブランドスローガンを策定した。... 三井住友トラストHD社長の高倉透は信託会社が誕生した100年...
住友生命保険は伝統的な保険ビジネスを中核に位置付けながら、人生を豊かにするウェルビーイングの普及に向け、非保険分野という新領域に踏み出した。... 人生100年時代と言われる中、多様化する顧客ニーズへ...
「人生100年時代」という言葉をよく耳にするようになったが、どこかの段階で我々はがんになると考えたほうが良いだろう。... (水曜日に掲載) &#...
価値観に沿った生き方意識 先日、学生時代の同級生の訃報があった。... 現代は「人生100年時代」と言われ、ある調査によると男性は85歳、女性の半数は90歳まで生きるとされている。....
