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記事検索結果
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経営組織論が専門の安藤史江南山大学教授らによる受講者同士のグループワークや過去の受講者との交流会を通じ、受講者同士でのネットワークを形成しながら、職場環境整備や多様な人材のマネジメントを学ぶ。
ファミリーガバナンス、組織構造、技能伝承の仕組み、ビジネスシステムなどを明らかにしてきた。... 組織面からみると前近代から続く「組」制度の重要性だ。... 専門分野は経営戦略、組織論、企業史。
第2に、長寿企業には強い結束力があり、企業組織全体の健康状態を大切にする経営者に経営を委ねていること。... また、11年には経済産業省や日刊工業新聞社が後援となり、経営者や実務家を中心とした「100...
さまざまな個性や背景を持つ選手が、細かく連携しながらつないでいくラグビーの魅力は、企業経営や組織論に重ねて語られることが多い。 ... 桜の戦士がそこで見せる姿は、ビジネスの世界に還...
そこに参加した際に薦められた本が『失敗の本質―日本軍の組織論的研究―』(戸部良一ほか著)だった。... デザインを組織の中でどう位置付け、戦略をどう打つかが重要だ。... デザインも組...
行政組織には公正性に傾く向きがある。 本書は、経営組織論などを研究する東洋大学経営学部の准教授が執筆。... 組織の運営に取り組む実務家にも読み応えのある1冊だ。
複数のクラブの組織運営を行ってきた西野氏の経験を基に、「組織論」を聞いた。 ... 例えば、組織の方向性の共有。チームが目指す目標と、自分が目指す方向性が合うと、皆が心地よいと感じら...
戸部良一ほか著『失敗の本質―日本軍の組織論的研究』は、日本軍の失敗を組織論の観点から分析したものだ。
経営に関する知識を深めたいと思い、大学院で経営組織論などを学んでいたが、座学よりもドラッカーのように実践を持って学びたいと考え、博士課程には進まず、会社員となった。... 【余滴/組織の精神...
堺屋太一の組織論、広岡達朗の人間観察に影響を受けたほか、ビジネス書からは「現場に出向いて、直接見て、肌で感じること」の重要性を学んだ。
美容機器で急成長を遂げるヤーマンの山﨑貴三代社長や、ネット証券大手初の女性トップであるマネックス証券の清明祐子社長が、社会の変化を踏まえたビジネス戦略や独自の組織論を披露した。
