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記事検索結果
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工業用ゴム・樹脂製品の切削加工業を手がける亜木津工業(大阪府東大阪市、楠本光晴社長)は、2021年7月に健康宣言を表明し、年6回の有給休暇取得と月1回のノー残業デー...
子どもの病気などで急に休みが必要になった時に1時間単位で休暇を取得できる「ライフサポート休暇」を2019年に導入した。... 病気などの突発的な事象でも申請できるため、有給休暇を使う前に申請し、有給休...
「育児休暇の拡充を検討している。有休扱いとなる休暇を2週間としているが、期間を延ばす方向だ。
観光地やリゾート地でテレワークを活用して働きながら休暇を取る「ワーケーション」市場にスタートアップも商機を見いだしている。... ワーケーションの導入、定着については社員の休暇取得促進といった企業への...
今後も柔軟な勤務制度の適用や独自の休暇制度の整備などを通して「さまざまな状況にある従業員が高い生産性を発揮し、心身ともに活力を持って働く仕組みを整えていく」(IHI)としている。
厚生労働省の労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)専門部会は18日、年次有給休暇や勤務間インターバル制度、労使コミュニケーションについて議論した。
併せて、申請をためらうとの声をもとに生理休暇の社内名称を「Femaleケア」に変更したほか、診断書がなくても体調不良による通院休暇を取れる制度なども導入した。
社員の働き方については、ワークライフバランスの適正化へ1時間単位の有給休暇取得制度や育児休業制度などを導入。
横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を推進するため、休暇や支給金などの福利厚生制度における配偶者の定義に「事実上婚姻関係にある同性パートナー」を加えた...
2022年度のゴールデンウイークは、5月2日と6日を休みにすると最大10連休にも及ぶ長期休暇となった。... しかし、コロナ禍にある現在、多くの企業が長期休暇としたことだろう。... 一方、防犯に限ら...
依然として「自宅で過ごす」と答えた人の割合が56・0%と多いものの、「今年は長期休暇が取りやすい日並びとなり、より遠方へ旅行を企画する人が増えている」(明治安田総合研究所の小玉祐一フェ...
川崎重工業、IHI、住友重機械工業も有給休暇の取得奨励などで原則10連休にする。... 従業員に長期休暇を取らせる方針で21年と同様だ。
具体的に、女性を入社7年目までに責任あるポストへ抜てきすることや、産休・育児休暇の取得がキャリアロスとならない評価体系の導入、男性育休の利用の風土醸成などをあげた。
自動車部品関連の精密旋盤加工を主力とする茨城県内の中小メーカーの社長も、「大幅に受注が落ちているため、大型連休は長めに休暇を設定したい」と話す。半導体分野などの部品の供給制約による完成車メーカーの生産...
年始の休暇で稼働日減 全国コイルセンター工業組合(東京都中央区)がまとめた1月のコイル鋼板の全国出荷量は、前月比8・8%減の111万907...
労働者の自発的な能力開発を進めるため、働きながら職業訓練を受講できる長期教育訓練休暇等制度の賃金助成の人数制限を撤廃する。
またインターンシップを実施する場合は、広報活動や採用選考活動とは異なるものであることを明確にすること、学生の長期休暇を活用することなども要請している。
このほかテレワークや有給の特別休暇制度の導入など就業規定の整備を進める中小企業に奨励金を支給する事業の申請受け付けも9月末までの延長が決まった。
